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正社員
【職務概要】
同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の生産管理業務をお任せします。主に装置の保守部品の生産管理業務からご担当いただく予定です。
【職務詳細】
1.需給調整部門からの情報等をもとに、製造部門（外部製造委託先含む）と調整を行い生産計画を立案・実行
2.主要部品における中長期需要予測・供給対応・在庫管理業務
3.組立部品の手配対応、納期調整、製造部門・外部製造委託先への部品出庫指示業務
4.上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務
5.生産管理領域のシステム刷新対応・業務効率化の推進
6.棚卸削減対応
■使用ツール：Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム
入社後まずは同社の製品理解を深めていただき、他社員と協働しながら上記1～3の業務習得からスタートします。慣れてきたタイミングで徐々に4～５をお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 JR根岸線「新杉田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む、同社各拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～960万円 月給制：月額269000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住居手当、厚生年金基金、退職金制度、交通費支給、家族手当、時間外手当、役職手当、厚生施設、社内食堂あり、社宅あり、財形貯蓄制度、持株制度、育児・介護休業制度、健康診断 ■勤務時間：標準労働時間 8：45～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、年間休日125日以上、夏期、年末年始、慶弔等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・製造業における生産管理業務経験（目安3年以上） ・製造業におけるサプライチェーン業務経験 【尚可】 ・SAP等（ERP）を使用しての業務経験（特に、導入・立上経験） ・原価管理業務の経験（管理会計含む） ＜ポジションの魅力＞ 売上規模が急拡大していく中で組織の在り方も変わろうとしています。入社される方においては今後の組織や仕組み作りから携わっていただく予定です。また、基幹システムの刷新を数年後に控え、そのシステム導入・立ち上げ業務にも関わることができる非常にやりがいのある業務となります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| URL | http://www.nuflare.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 6,486百万円 |
| 売上 | 230億6200万円 |
| 従業員数 | 799名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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