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正社員
【職務概要】
グループ全社員が安心して業務に集中し、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境（Employee Success）を実現するための実務リーダーとして、オフィス環境整備や業務プロセス改善を自律的に推進していただきます。
【職務詳細】
・社員の生産性とコラボレーションを促進するオフィス環境の維持、改善および運用ルールの策定、見直し
・固定資産、リース資産、各種共用設備の購入、管理および適正化の推進
・BCP（事業継続計画）の運用、定期的な改善活動および防災、防犯対策の実行
・文書管理方針に基づく適正な運用および社内稟議プロセスの管理
・従業員エンゲージメントサーベイの実施運用および結果に基づく改善施策の実行
・企業文化（コアマインド）醸成のための社内イベントや全社総会の企画、運営リード
・社内問い合わせ対応（FAQ整備や自動化による効率化推進含む）
・担当分野における上位方針を踏まえた具体的な行動計画への落とし込みと実行
・既存業務フロー（マニュアル等）の抜本的な見直しと改善提案、属人化の解消
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、育成の補佐
・小規模なプロジェクト（オフィスレイアウト変更やシステム導入等）のリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 各線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額367000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月※労働条件は本採用と同じ) ■福利厚生： 介護保険、深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、ワーケーション制度、福利厚生倶楽部加入、社内自販機無料、オフィスグリコ ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）標準労働時間：8時間 ※業務により変更の可能性有 休憩時間：60分 ※業務により変更の可能性有 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇／休業、結婚に関する特別休暇（1日～5日）、配偶者の出産時（2日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務の実務経験（3年以上目安） ・基本的なITリテラシー（Google Workspace、Slack、Zoom等のビジネスツールの使用経験） ・以下のいずれかの経験 ・後輩の指導や育成、または業務レビューの経験 ・小規模なチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験 ・業務フローの改善やマニュアル整備を主導した経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメント（オフィス移転やレイアウト変更）の実務経験 ・人財開発（教育／研修）施策への興味、関心、または実務経験 ・業務フローの改善やマニュアル作成の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラウドエース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング |
| 代表者 | 取締役会長 吉積 礼敏 / 代表取締役社長 青木 誠 |
| URL | https://www.cloud-ace.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 |
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