正社員
【職務概要】
継続的にお取引のある企業様を中心とした受託開発案件増加に伴い、プロジェクトメンバーとして働いて頂けるかた大募集！！
Web系を中心に多彩なシステム開発案件があり、成長を楽しみながらあなたの経験やスキルを活かして働ける環境です。
まずはお気軽にお問合わせください。
【職務詳細】
主な業務は、受託開発での設計～開発・システム運用です。幅広い工程に携わることができます。
・基本設計／詳細設計
・プログラム開発
・各種テスト／運用保守
【開発環境】
・仮想環境(Docker、VMFusion)での開発がメイン
・言語：PHP／C#など
・フレームワーク：Laravel／CakePHP
・データベース：MySQL／PostgreSQL／Microsoft SQL Server／Oracle／RDS
・使用ツール(環境)：AWS／GCP／docker／kubernetes
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番28号 アクシア青山2階 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(6月、12月) ※業績により決定（3ヶ月／年を予定） 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 慶弔見舞金／前払退職金／保険組合保養所(箱根、湯沢、那須など)／通勤手当全額支給（非課税限度額内）／資格手当（会社が指定した資格に対し合格した場合に一時金2～6万円）／社内研修・社外研修／図書制度（書籍購入費用会社負担）／時短勤務制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土、日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後休業制度など |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのプログラミング言語の開発経験 ・1年以上の開発経験があり、詳細設計～開発・UTの経験 【尚可】 ・基本設計の経験、データベース設計の経験 ・チームリーダー経験者、または経験がなくてもこれから目指して行きたい方はより歓迎します！ ・WEBアプリケーションの開発経験がなく、スキルチェンジをしたい方 ・PHP、C＃いずれかの経験。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社上武 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-28 |
| 事業内容 | 当社は創業以来、人材派遣とシステム開発を中心に事業をおこなっており、近年では廃棄パソコンの買取りやHDDデータ消去、パソコン本体及び周辺機器のリサイクルなとど法人向けのリサイクルサービスを開始しました。 私どもは常に問題意識を持ち、既成概念に捉われることなく、お客様が「本当に必要としているもの」を世の中に提供したいと考えており、多くのステークホルダーの皆様に必要とされる会社を目指し、日々邁進してまいります。 【事業内容】 上武は大きく３つの事業を営んでおります。 ■ヒューマンソリューション事業 ・労働者派遣（人材派遣）事業（営業事務、経理事務等） ・紹介予定派遣事業 ・人材紹介（有料職業紹介）事業 ・業務支援（業務請負・アウトソーシング）事業 ・業務効率化、ＤＸ推進支援事業 ■ITソリューション事業 ・システム開発（RFP作成支援から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体試験、結合試験、 総合試験すべての工程） ・システム運用・保守 ・システム開発・運用等における技術的支援、業務的支援 ■ITビジネス事業 ・データ消去事業（パソコン、サーバなどの情報機器に搭載のHDD・SSD等） ソフトウェア消去、磁気的破壊消去、物理破壊に対応 オンサイトでの消去、機器回収後に工場での消去 ・中古PC等の買取及び処分（リユース、リサイクル）事業 パソコン、サーバ及び付属する周辺機器の買取り 使用可能なものは中古品として業者へ販売 使用できないものは分解後、部品ごとに業者へ販売（資源化しごみの排出削減） 【2025年度経営方針】 社員のウェルビーイング(Well-being)を重視した経営を基盤に、上武が持つ“トータルソリューション”事業を通じてより良い社会を追求します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 佑一 |
| URL | https://www.jobu.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 229百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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