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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【渋谷】受発注・購買(内勤)※施工管理経験歓迎◎/残業10h/年休125(土日祝)/スタンダード上場
【資材理解や調整力が活かせる!完全内勤/購買未経験歓迎◎/年休125日/土日祝休/スタンダード上場/城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)をメインに展開する建設会社】
■職務概要
・年間施工物件数(投資用新築RC造マンション)の増加に伴い体制強化のため、資材受発注・購買業務の増員募集となります。
・自社で設計施工をしているため、直接担当者に確認できやり取りがしやすい環境です。
※働き方を改善したい方にもおススメな求人です!
※資材を購入するにあたり複数社との価格交渉が必要になるため、調整力・コミュニケーション能力を活かせます!
■職務詳細
・購入依頼の受入・照査・リスク抽出
・サプライヤー選定、見積入手・査定・価格交渉
・取引基本契約の確認・締結
・発注業務(注文書、納品書、請求書発行)
・納期管理、検収業務
・各事業所からの意見収集やサプライヤーとの協業検討など
<当社施工物件>
・RC造の3~12階建て投資用マンション
・平均工期:8~12か月
・城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メイン
■働き方
・残業時間:10時間程度
※PCの業務時間管理をしており、事前申請・承認が無い場合は20時で強制シャットダウンとなります。
・年間休日125日(土日祝休)
・2時間単位での有給取得可能
・定年65歳/70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度あり
■組織構成
・購買担当は3名(30~50代)の社員で構成しております。
・入社後はメンバーがOJTで指導しますので、安心してキャッチアップできます!
■充実の福利厚生・手当
・資格手当(最大月3万円)
・借り上げ社宅制度(家賃5万円会社負担/自社開発デザイナーズマンション)
・家族手当(子一人につき月5千円)
・健康促進手当(月2万円)
・通勤手当(月3万円まで)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社2026 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 300,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代全額支給 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(7月)※会社業績と個人評価による ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績…計2~4ヶ月分)※会社業績と個人評価による ■決算賞与(業績による/2021年度・2022年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円 家族手当:※職務内容に補足あり 寮社宅:借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 再雇用制度・キャリア社員制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※職務内容に補足あり <その他補足> ■こども手当(18歳以下の子一人につき月額5千円支給) ■借り上げ社宅制度(自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担) ■健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■従業員持株会 ■社員食堂 ■ベネフィット・ワン(各種割引サービス) ■部活動(会社補助あり) ■健康食事手当支給(6,200円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社日より一定の日数を付与 ※全社の有給取得率は75%(2024年度実績) ・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・建築施工管理 ・購買(建築会社での就業) ※調整力・コミュニケーション力を活かせるポジションです! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェイスネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-1 FaithBldg. |
| 事業内容 | ■事業概要:不動産業/一級建築士事務所/建設業 ■事業詳細: フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。 ◆会社イメージ動画◆ https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared ◆事業内容説明動画◆ https://youtu.be/DK8ttF60-wY 【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」 当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造(鉄筋コンクリート造)を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。 【エリア戦略】東京の人気エリア「城南3区」の確かな資産価値 当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南3区」(世田谷区・目黒区・渋谷区)は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。 高い収益性が見込める「城南3区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。 【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 |
| 代表者 | 蜂? ?郎 |
| URL | http://faithnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | 22,284百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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