正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【目白／未経験・第二新卒歓迎】街づくりの測量業務◆手に職つける／土日祝休／残業20h／官公庁案件多数
～資格取得支援制度あり／街づくりの基礎を担うやりがいのあるお仕事／創業75年／働きやすい安定した環境で手に職をつけられる～
■職務内容
街づくり（区画整理）を行うための土台となる土地や建物、道路などの位置や形状を測定し記録する、測量というお仕事をお任せします。
区画整理を行うには、様々な測量の方法がありますが、当社はすべての方法を行うことができるため、お客様の多様なニーズにお応えすることができ、街づくりの基礎を担うやりがいのあるお仕事です。
★測量業務の魅力
地図に残る仕事です。業務の一つに道路と敷地の境界線に沿って現場に印をのこしていく作業がありますが、自身が残した印に沿って街が形作られていくため、非常にやりがいのあるお仕事です。
成果が形になるだけでなく、人の暮らしを陰ながら支えている社会貢献性の高さが業務の魅力です。
★働きやすい環境
土日祝休みで残業平均20時間程、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。転勤もないため、腰を据えて長くご就業いただけます。
★安心のフォロー体制
経験豊富なメンバーが在籍しており、初めての業務でもOJTで３年程しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
未経験の方でも、研修制度が充実しているのでしっかりと業務内容を学び、実務に活かすことができます。（未経験の方の入社実績もございます！）
業務に必要な測量士、測量士補の資格取得支援制度があり、スキルアップの意欲がある方をサポートしています。講義、セミナーも会社の費用負担で受講できますので、手に職をつけて活躍したい方にお勧めな環境です。
★モデル年収
・20代~30代 メンバー 年収400万円～500万円
・40代 メンバー 年収500万円～
・40代 マネージャー 年収600万円～
★当社の魅力
創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。
当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、賞与支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-14-8 勤務地最寄駅：JR線／目白駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 内業は新宿営業所（東京都新宿区下落合3-21-1NKフジビル6F、JR目白駅徒歩7分）で行っていただきます。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収は賞与及び残業代が含まれています。 ■昇給：7月 ■賞与：年2回（6、12月） 3.2ヵ月分支給（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月5万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 測量士、土地家屋調査士、補償業務管理士などの資格取得支援や、講義・セミナー受講等の費用を補助する制度があります。同社の中でキャリアアップを図っていきたい方はご活用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本、土日祝休み ※会社カレンダーより、年1~2日週３日休日の場合、土曜日または祝日の出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎！職種未経験歓迎・業界未経験歓迎！～ ・測量業務未経験の方でも丁寧にサポートしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社双葉 |
|---|---|
| 所在地 | 〒311-4303 茨城県東茨城郡城里町大字石塚1193-4 |
| 事業内容 | ■事業内容と特徴： ・当社は、2017年に創業し、指定障害児通所支援事業者として、（1）児童発達支援、（2）放課後等デイサービスを運営しています。 ・当社は県より指定を受け、障害のある小学生から高校性までの児童を、放課後や夏休みなどに受け入れています。 ・送迎を行い、障害児の放課後を充実した時間を提供し、発育を促していく支援を行っていきます。予定表に沿った療育内容を行っていきます。 ・障害児が日常生活における基本的動作を習得し、集団生活に適応することができるよう、当該障害児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的な指導及び訓練を行っています。実施に当たっては、関係市町、他の指定障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めております。 ■現在お預かりしている子どもたちについて： ・特別支援学校に通う児童や特別支援教室などに通う、軽度の知的障がいのある児童。 ・定員は10名／8割が小学生 ・身体的な障がいはほぼなく、9割は会話ができる児童です。持続して1つの事柄に向き合うことが難しい子供たちに対し、しっかり集中して授業ができるように楽しめるプログラムを行います。 ■大切にしている想い： ・私たちが大事にしていることは、子供たちに【生きていく力】を身に付かせてあげること。学校の勉強ができるように、ではなく人のとコミュニケーションも含めた【生きていくために必要な知識／知恵】を与えられる支援を心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shohgaisha.com/child/detail?id=2329 |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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