【名古屋電機工業株式会社】【東京・愛知】クラウド型IoTプラットフォーム・IoTゲートウェイの開発◆年間125日休◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【東京・愛知】クラウド型IoTプラットフォーム・IoTゲートウェイの開発◆年間125日休◆リモート可


【創業1966年／各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置を行う企業／インフラ業界との取引で安定性◎】

■採用背景：
同社は、日本で初めて遠隔制御による道路情報板を開発した道路交通産業のリーディングカンパニーです。
私たちは、自社で情報管理できる新規商品を開発するため、新たにIoTクラウドサービスの開発を進めています。
現在の社内にはこの分野の専門家が不在であり、新しい視点と技術を持ったIoTエンジニアを採用したいと考えています。

■ミッション：
IoTクラウドサービス環境の開発・立ち上げ

■業務概要：
IoTデバイスの連携と管理
- 各種センサー（交通量センサー、気象センサー、カメラ、マイクなど）からのデータ収集

クラウドインフラの設計・構築
- データを蓄積するクラウドサーバーの設計・構築。
- データベースの設計・運用

データ分析と可視化
- クラウド上に蓄積されたデータのAI分析
- 分析結果をダッシュボードやグラフで可視化し、リアルタイムでの交通情報提供

システムの運用・保守
- 24時間365日動作するシステムの監視と保守
- 異常が発生した場合の即時対応とメンテナンス

プロジェクトマネジメント
- プロジェクトチーム内での調整やタスク管理
- 外部パートナーとの連携と協力

■組織構成：
◇配属先には部長級室長1名（50代／男性）と課長1名（40代／男性）の元、9名（20代3名、30代3名、40代1名、50代1名．60代1名）在籍しています。
同プロジェクトは外注の方も含めてチームで行って頂きます。

■キャリアパスについて：
◇本人の希望、成果、能力、適性を鑑み、技術リーダーやマネージャーとしてチームを任せたく、サービス拡充を目指していただきます。現在はIoT専門家がいないため、サービス立ち上げに大いに貢献された場合は明るいキャリアパスを見込めます。
◇東京と愛知の双方に分かれているため、希望・役割などに応じて異動は可能です。

■就業環境の魅力：
◇残業月10～40h程度（新規サービス開発中であり、既存事業のような定型業務ではないため、業務の役割や開発・実験などのタイミングによって変化が有ります）
◇リモートワーク：有／フレックス制度：有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】