【デジタルデータソリューション株式会社】【六本木】人事※中途採用◆年間80名採用推進／IPO準備中×データソリューション企業／リモート相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【六本木】人事※中途採用◆年間80名採用推進／IPO準備中×データソリューション企業／リモート相談可


人材業界の方も歓迎／年間80名採用推進／採用オペレーション強化／中途採用中心／急成長フェーズ／IPO準備中ベンチャー／データソリューション企業

採用業務の中核を担い、応募者対応から社内調整まで幅広く関わり、採用スピード向上に貢献できるポジションです。

■採用背景
年間約80名の中途採用を進める中、業務量増加に伴い既存メンバーのリソース不足を解消し、施策に着手できる体制強化を目的としています。

■業務内容
採用チームの一員として、中途採用に関する事務・調整業務を中心に担当します。具体的には以下の業務です。

応募者管理、面接日程の調整、面接設定
社内関係者との連絡・調整
媒体管理、応募者対応、選考進捗管理
候補者への合否連絡、面接リマインド
人材紹介会社との窓口対応（情報確認・面接調整）
入社前フォロー、クロージング補助

採用予定の職種：エンジニア、営業、カスタマーサポート、営業事務、バックオフィス系（いずれも正社員）
採用手法は人材紹介がメイン。複数案件を並行して進めるため、スピード感と正確性が求められます。

■業務の魅力
採用スピード向上の鍵を握る役割として、組織成長に直接貢献できます。急成長フェーズならではのダイナミックな採用業務を経験でき、現場力を磨ける環境です。

■働く環境
人事部は管理部内に新設され、採用チームは責任者1名、中途採用担当2名、新卒担当1名、マーケター1名の計5名体制。さらに人事企画担当1名が在籍し、部門全体で協力しながら業務を進めています。

■働き方
・在宅勤務あり
・土日出社なし
・出張なし

■キャリアパス
採用オペレーションの専門性を高め、将来的には採用企画や人事制度設計など、より戦略的な人事領域へのステップアップが可能です。

■企業魅力
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」を理念に、六本木ヒルズに本社を構え、データ復旧事業で17年連続国内トップクラスの売上を維持。フォレンジクスやセキュリティ事業など成長市場で事業を拡大し、IPOを目指すベンチャー企業です。


変更の範囲：全ての事業部における業務

【チーム／組織構成】