【デジタルデータソリューション株式会社】【六本木】人事＜新卒採用＞◆新卒採用に関わる実務全般／裁量を持って動きやすく、スピード感のある環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【六本木】人事＜新卒採用＞◆新卒採用に関わる実務全般／裁量を持って動きやすく、スピード感のある環境


～学生対応経験・人材業界経験歓迎！次世代人材の採用に挑戦！データ復旧分野のニッチトップ◎～
●国内シェアトップクラスを誇るデータ復旧サービスを展開！世界トップクラスの技術力を誇る◎
●これからの企業成長を担う次世代人材の採用！年間40名～50名の新卒採用に携わる◎
●災害・事故によるデータ復旧の豊富な実績／災害に関するデータ復旧では累計3,792件以上の相談対応◎
●六本木駅直結×年休126日×有給取得率79%（全国平均62.1%※令和5年）と働きやすさ◎

■業務概要：
新卒採用に関わる実務全般をお任せします。
まずは説明会運営・母集団管理・学生フォローを中心に、正確かつスピーディに業務を進めていただきます。

■業務内容詳細：
◇説明会の企画・運営
◇イベント運営（懇親会、座談会、選考イベント等）
◇ATSを用いた応募者管理（SONAR等）
◇スカウト運用・媒体管理（ナビ、スカウトサービス等）
◇学生対応（面談調整、合否連絡、フォロー面談の実施）
◇面接官・社内メンバーとの調整、スケジュール管理
◇キャリアセンター等、学校との連携業務
◇内定者フォロー（面談、イベント企画補助）
◇採用広報（募集文作成、SNS・Web更新の補助）

■働く環境：
人事部は管理部内に新設され、採用チームは責任者1名、中途採用担当2名、新卒担当1名、マーケター1名の計5名体制。さらに人事企画担当1名が在籍し、部門全体で協力しながら業務を進めています。

■キャリアパス：
採用オペレーションの専門性を高め、将来的には採用企画や人事制度設計など、より戦略的な人事領域へのステップアップが可能です。

■当社について：
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを維持し続けています。
データ復旧事業、フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：全ての事業部における業務

【チーム／組織構成】