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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【六本木】人事<新卒採用>◆新卒採用に関わる実務全般/裁量を持って動きやすく、スピード感のある環境
~世界トップレベルの技術力を誇るデジタルデータの総合ソリューション企業/IPOを目指すベンチャー企業~
■業務概要:
新卒採用に関わる実務全般をお任せします。
まずは説明会運営・母集団管理・学生フォローを中心に、正確かつスピーディに業務を進めていただきます。
■業務内容詳細:
◇説明会の企画・運営
◇イベント運営(懇親会、座談会、選考イベント等)
◇ATSを用いた応募者管理(SONAR等)
◇スカウト運用・媒体管理(ナビ、スカウトサービス等)
◇学生対応(面談調整、合否連絡、フォロー面談の実施)
◇面接官・社内メンバーとの調整、スケジュール管理
◇キャリアセンター等、学校との連携業務
◇内定者フォロー(面談、イベント企画補助)
◇採用広報(募集文作成、SNS・Web更新の補助)
■ポジションの魅力:
◎社会的意義の高い事業の成長を支える採用に携わることができる
当社は「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」を経営理念に掲げ、データリカバリー・フォレンジック・サイバーセキュリティ領域で社会を守る存在として成長中です。新卒採用は、この理念に共感し未来を創る仲間を集める重要職務です。
◎学生の志望度を高めるフォロー施策や説明会の質向上に直接関わり、採用成果に貢献できる
◎裁量を持って動きやすく、スピード感のある環境で経験値が高まる
■当社について:
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを維持し続けています。
データ復旧事業、フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:全ての事業部における業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,147円~377,466円 固定残業手当/月:81,853円~122,534円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他) ■ビジネス読書アプリ無料 <その他補足> ■私服勤務可 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他) ■福利厚生アプリ ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。 ■各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他) ■キャリチャレ(立候補制の社内異動制度) ■育休・産休取得、男女問わず取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇正確かつスピーディに業務を回すことができる方 ◇ステークホルダーとの細やかなコミュニケーションが得意な方 ◇以下のうちいずれかの経験 ・新卒採用の実務経験 ・中途採用実務の経験(説明会運営・候補者対応の経験歓迎) ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・イベント運営または学生/候補者対応の業務経験 ■歓迎条件: ◇新卒採用の年間フロー運営経験 ◇採用広報の企画・運用経験 ◇学生フォローの仕組み構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・データ復旧サービス(データリカバリー事業) ・フォレンジックサービス(フォレンジクス事業) ・サイバーセキュリティサービス(サイバーセキュリティ事業) ■事業の特徴: (1)デジタルデータリカバリー…写真等の個人データから、顧客データ、企画書等の企業データまで、データセンター、サーバやPC、スマートフォン、フラッシュメモリ媒体の故障やトラブルによる突然のデータ消失/破損に対し、大切なデータを抽出、復旧するサービスです。 (2)データフォレンジック…犯罪捜査や法的紛争などで、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集、分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術「デジタルフォレンジック」は、コンピュータや通信ネットワークに直接関係する犯罪における捜査手法として注目されましたが、社会へのITの普及や浸透に伴い、一般の刑事事件などでも捜査や立証に活用されるようになってきています。 (3)サイバーセキュリティ…ネットワークによる犯罪が増えている現代に、大切な情報を守るサービスを提供しています。最新の脅威情報配信システムと連携したプロダクト(DDHBOX)の販売やセキュリティ構築・24時間365日継続監視をおこなうSOCサービスの展開をしております。 |
| 代表者 | 熊谷 聖司 |
| URL | https://digitaldata-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社セールスフォース・ジャパン ・リコージャパン株式会社 |
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人材コーディネーター|9割未経験スタート|賞与年6ヶ月|年休125日
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