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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【大阪】基幹システムへのデータ登録業務◇平均残業10.6H/木にこだわる住宅資材メーカー
~住空間には欠かせないフローリングをはじめとする住宅資材メーカー~
■職務内容
内装システム事業部 管理部において以下の業務に携わっていただきます。
(1) 社内基幹システム(見積システム)へのマスタデータ登録・抹消等の管理
<マスタ登録する情報>
・新製品・仕様変更・廃番等に伴う品番
・CADパーツ
・プレゼンテーション資料の商品画像
(2) マスタデータ登録情報の作成(例:CADパーツ、商品画像)
【職場環境・教育体制】
現在、該当部署は、計5名(男性4名、女性1名:40代3名、20代2名)。
未経験者が多かった職場ですが、チームワークで補いあっていき実力をつけていっています。また、裁量を持って業務スタイルを工夫できるため、自分らしい挑戦が可能です。
平均勤続年数は19.22年と定着率も高く、OJTや通信教育補助制度など教育体制も充実。入社後半年間はOJT期間として実務を交えながら学んでいただきます。業界未経験でも安心してスタートできます。
【働き方】
年間休日120日、残業時間は月平均10.6時間(2023年度実績)。家族手当・住宅手当など福利厚生も整っております。
【仕事の魅力】
当社は創業約80年、木にこだわった製品開発を続ける住宅資材メーカーです。フローリングや室内ドア、キッチンなどの製品を自社で一貫して設計・製造・販売しており、製造業の現場に密着した課題解決に取り組める環境があります。
このポジションでは、正確な製品情報を基幹システムに登録することで、販売・在庫管理などの業務が円滑に進み、会社全体の業務効率と取引先や顧客への信頼性を支える重要な役割です。細部にこだわり、正確性を重視する方に最適なポジションです。一つひとつの登録作業が、取引先や顧客への正確な対応につながるため、業務の品質向上に貢献できる達成感があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■雇用条件 変更点無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府堺市西区築港新町2-12 勤務地最寄駅:南海本線/石津川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤はほとんどございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,200円~327,050円 <月給> 245,200円~327,050円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+各種手当 ■営業担当者として所定基準を満たすと営業手当支給 ■賞与(年2回)2025年実績4.03ヶ月 ■昇給(年1回) <モデル年収> 30歳 年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の方はガソリン代相当を支給 家族手当:配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円 住宅手当:2万1000円~4万円/月(基準を満たす場合) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(マッチング拠出制度あり) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 当社独自の基幹システム等についてはOJTを通じて説明させていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間2~4日程度、土曜出勤があります ※同社カレンダーに基づく |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> 【必須】社内システムへのデータベース登録経験(目安3年以上) 【歓迎】社内SE経験、CAD使用経験、Photoshop使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 永大産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8658 大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60 |
| 事業内容 | ~東証スタンダード上場/創業約80年の総合住宅資材メーカー/業界トップクラス/福利厚生充実~ ■事業内容: 住宅資材及び木質ボードの製造・販売 ■事業の特徴: ・建材分野…持続可能な森林資源を活用し、環境に配慮したフローリングや室内階段セットなどの製品を開発、生産しています。独自の高い技術力で中高層住宅向けの床暖房や遮音床をはじめ、いつまでも快適に使ってもらえる、品質の高い製品を届けています。 ・内装システム分野…常に次のトレンドを意識し、最新のデザインを室内ドアやクロゼット、シューズボックスなどの製品に取り入れています。また、デザイン性だけでなく施工性や操作性にも配慮した製品を充実させています。 ・住設分野…水まわりに最適なステンレスを採用し、独自の加工技術を駆使した、いつまでも美しく水じまいなどの機能に優れたシステムキッチンを中心に製品展開しています。 ・パーティクルボード分野…パーティクルボードは木材の弱点である反りや狂いを解消できる寸法安定性に優れた木質素材です。不用となった木質製品は焼却せずにパーティクルボードの原料として再利用し、資源を無駄なく有効的に循環させることができます。また、このようなマテリアルリサイクルを行うことにより、いつまでも炭素を固定化し、環境保全にも寄与しています。 ■特徴: ・木こだわった製品…特に、建材業界では「木質加工技術のEIDAI」といわれるほどのブランド力を誇っています。創業から一貫して「木」にこだわり、国内でもいち早く環境への配慮を行った製品を開発するなどの取り組みを進めています。 ・シニアマーケット製品…超高齢化社会の進行の中、シニアマーケット向けに「セーフケアプラス」製品の開発に力を入れています。一般住宅向けの製品だけではなく、シニア施設に対応したフローリングやシステムドア、収納やシステムキッチンを開発し、販売しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eidai.com/ |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 資本金 | 3,285百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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