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契約社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【秋葉原】社長秘書◆スケジュール調整・資料作成/未経験OK・研修充実/年休120日・土日祝休・在宅可
~当社は再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開しているベンチャー企業/環境領域は100兆円の市場規模があり今後ますます注目の領域/現在、東南アジアへのグローバル展開や、株式上場を視野に積極採用を実施~
■募集背景
当社は事業拡大と経営スピードの加速に伴い、社長直轄の秘書を募集しています。社長の業務における雑務・承認・スケジュール管理の抜け漏れは、会社全体の推進力に直結します。そこで、経営者が意思決定や事業推進に集中できるよう、周辺業務を確実に支えるパートナーを求めています。
■仕事内容
スケジュール管理・会議調整
来客・社外対応(顧客・パートナー企業など)
各種資料作成(議事録、経営資料、報告書)
社長の出張・会食手配、移動スケジュール管理
社内外の情報収集・リサーチ業務
社長の業務効率化を目的とした業務フロー改善の提案・実行
秘書業務を超えたアシスタント業務(社内調整・部門連携のサポ
ート)
■PRポイント
当社は、業務の効率性と柔軟な働き方を両立するため、週1回の出社を基本としたリモート勤務体制を導入しています。社長秘書としての業務はオンライン対応が中心となるため、場所にとらわれず集中して業務に取り組むことができます。出社日には、対面での確認や資料受け渡し、会議準備を行い、メリハリのある働き方が可能です。通勤負担を軽減しながら、経営のスピードを支える重要なポジションです。責任感と自律性を持って働ける方を歓迎します。
■キャリアステップ・成長環境
秘書業務を入り口に、将来的には経営企画や事業推進といったキャリアへ広がる可能性があります。また、ベンチャー企業特有の柔軟な環境の中で、自らの提案を実行できる余地が大きいため、早期に経営の中枢を担う経験を積むことが可能です。
フラットでオープンな社風が根付いており、役職や年次に関わらず意見やアイデアを歓迎する文化があります。代表との距離も近く、意思決定のスピード感を体感できる刺激的な環境です。
■当社の事業内容
・戸建て住宅向けにスマートハウス設備(太陽光発電パネル/蓄電池/エコキュート等)の販売
・メタンクレジットの売買プラットフォーム事業(メタン=温室効果の一種。二酸化炭素に次いで地球温暖化への影響が大きいもの)
・東南アジアでのエネルギー事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田6-13-10 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,210円~406,015円 固定残業手当/月:65,790円~93,985円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(基礎座学研修、現場研修など) ■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) <その他補足> ■目標達成祝いランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行(2024年) →山登りなど社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期6日、年末年始10日、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 秘書経験、または営業事務・アシスタント経験(2年以上) 基本的なビジネスマナー(電話・来客対応、文書作成など) Microsoft Office/Google Workspaceなどの操作スキル ■歓迎条件 経営層の秘書経験 英語でのメール・スケジュール調整の経験 ベンチャー企業での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NOWALL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-13-10 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エネルギーGX事業 太陽光パネル/蓄電池などの販売~設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。 ・食品GX事業 弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。 ■パーパス: 私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。 最初に取り組んだのは太陽光発電。 再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。 それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。 エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。 でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。 そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。 こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。 経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。 私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://no-wall.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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