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【株式会社グラニフ】【原宿本社】内部監査・内部統制評価スタッフ グラフィックライフストア『グラニフ』/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グラニフ 求人更新日:2026年1月15日 求人ID:39401812
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【原宿本社】内部監査・内部統制評価スタッフ グラフィックライフストア『グラニフ』/年休123日


◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎!/グラフィックライフストア『グラニフ』を運営/オリジナルデザイン製品を多数展開/創業以来堅実に成長/競合の追随を許さない顧客推奨度を維持

当社は、オリジナルデザインとIP(アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター)をクリエイトし、アパレル品や各種雑貨をキャンパスとして見立ててデザインした商品の販売を行い、お客様の日々の生活に楽しさと彩りをご提供する、「IPマーチャンダイジングのリーデイングカンパニー」を目指しているユニークな企業です。
今回募集するポジションは、内部監査室において、マネージャーと一緒に内部監査業務及び財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)の整備・運用の検証業務を行うスタッフ職です。
将来的には、内部監査室のマネージャーを目指していただくことを期待しております。

■業務内容:
◆財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務全般
・内部統制文書の整備と維持管理
・全社的な統制・決算財務プロセス統制・業務処理プロセス統制・IT全般統制の検証等の実施と改善状況のモニタリング・改善実施の促進
・監査法人との協議、検証資料の提出
・内部統制報告書の作成
・内部統制等に関する社内研修の実施

◆内部監査業務全般
・会社の業務リスクの抽出と評価
・内部監査の実施方針と実施計画の検討
・監査実施要領、内部監査マニュアルの整備等、監査手続きの確立
・本社部門・子会社・店舗の内部監査の実施と監査調書・報告書の作成
・各種テーマ監査の実施と監査調書・報告書の作成
・監査結果に基づく改善の提案と改善の促進、フォローアップ監査の実施

■スタッフ構成:
内部監査室 (マネージャー:1名、スタッフ:1名)

■魅力ポイント:
ユニークな楽しいデザインで「周囲に勧めたいブランド」としてお客様から高く評価されている商品を全国の店舗とECで販売する当社において、コーポレート・ガバナンス上の重要な位置づけにある内部監査室で内部監査・財務報告に係る内部統制評価の業務に従事し、会社業務に関する幅広い知識と内部監査業務の専門職としての経験を積むことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~730万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回(7月)賞与年1回(8月)※想定2ヶ月分支給

<賃金内訳>
月額(基本給):362,100円~442,300円
固定残業手当/月:69,500円~84,900円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
431,600円~527,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(8月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
■私服勤務OK
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度(規程に定める条件を満たした場合)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(半日単位での取得可)、特別休暇(慶弔休暇)、看護・介護休暇、育児休業制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社において、2年以上の内部監査業務および財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務に関する実務経験とそれらの実務に従事するための相応な知識をお持ちの方
・複数以上の管理部門の業務経験を有する方

■歓迎条件:
・公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)等内部監査関連資格保有者
・情報セキュリティ、情報システムに知見のある方
・企画部門・管理部門等でExcel等のツールを利用した分析業務の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グラニフ
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17
住友不動産原宿ビル6F
事業内容 【事業内容】
デザインプロダクトの企画、製造、販売等

■ミッション:「遊びゴコロで世界を彩る」
遊びゴコロとは、常識にとらわれずに新しい発想を楽しむこと。モノやサービスの細部にまでその想いを込めることで、世代や国境を超えて人々の暮らしをより豊かに彩っていきます。

■ビジョン:「IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーへ」
IPの世界観を日常に届けるプラットフォーム企業として、IPマーチャンダイジングをリードする企業へと成長していきます。

■ブランドメッセージ:グラフィックで、「好き」をカタチに。
当社がグラフィックを通じて提案したいのは、ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。
好きなものを聞くと、その?がどんな?かわかるように、?「好き」は、何よりの??表現になる。?からどう思われるかは関係ない。?好きなもので?分を表現したい気持ちは、?ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、??活に取り?れられるカタチにしてくれる最?の?段だと、私たちグラニフは考えます。

■創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。
・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。

ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。
代表者 村田 昭彦
URL https://graniph.co.jp/
設立 年2001年7月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 693名
平均年齢 35歳
主要取引先 -

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