【株式会社Ｌｉｍｅ】【目黒区】エステティシャン採用・育成◆人事未経験OK／給与改定年4回／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【目黒区】エステティシャン採用・育成◆人事未経験OK／給与改定年4回／福利厚生充実


本ポジションでは、採用業務にとどまらず、スタッフ面談・SNS運用・育成サポートなど幅広い役割をお任せします。

■業務詳細：
・エステティシャンの採用活動全般：求人媒体運用、スカウト配信／SNS（Instagramなど）を活用した採用広報・ブランディング／母集団形成施策の企画・実行／応募者対応、一次面接の実施、現場との調整
・入社後フォロー・育成支援：オンボーディング対応／入社後面談や育成プログラムの実行補助／教育・研修資料の作成サポート
・現場との連携・調整：店舗責任者やSVとの採用要件すり合わせ／配属後のフォローアップや配置調整の提案

■チーム構成：2名体制（採用責任者、採用リーダー）
・採用責任者：28歳男性／元ピラティスインストラクター／入社2年目
・採用リーダー：28歳女性／元脱毛サロンの店長／入社1年目
※全員未経験から入社しており、人事やSVとしてのキャリアアップを目指しています。過去に300名以上の採用実績データが蓄積されているため、未経験でも安心して成長できる環境です。

■求人の魅力：
・エステティシャンの採用担当。美容師免許を持った方歓迎
・経験OK／ゼロから採用・組織づくりに挑戦できる環境
・組織の成長にやりがいを感じられる方歓迎
・入社1年でマネージャー昇格の実績あり

■企業概要：Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。

■エステサロンの概要：当社は「アジアNo.1の美容企業」をビジョンに掲げ、全国に韓国肌管理・小顔を特化したサロンを 100店舗展開中。現在も毎月10店舗ペースで新規オープンを続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】