正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【東京*リモート可】社内SE(インフラ/管理職)◆大手放射性医薬品メーカーで貢献性◎/福利厚生充実
【年休122日・土日祝休み/リモート相談可/社内SE/大手の放射性医薬品メーカーの貢献性◎】
【はじめに】
今回は、放射性医薬品を展開する当社の社内SE(インフラ)の管理職を募集します。当社の社内ネットワークおよびセキュリティ領域を中心とした、ITインフラ運用・改善の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【募集背景】
親会社の関係でシステムの入れ替え・統合が必要となり、今回新たに社内SE(ネットワークメイン)の方を募集する運びとなりました。
【業務内容】
ネットワークとセキュリティ関連業務を中心にご担当頂き、将来的にはインフラ周りを幅広くご担当頂きます。
■ネットワーク&セキュリティ領域(メイン業務):
・自社ネットワークの運用・管理(ネットワーク機器、社内LAN(有線/無線)、インターネット・WAN回線など)
・ファイアウォール、UTM、無線認証、DNS、の運用管理
・障害対応、ログ分析、台帳管理、機器の保守更新
・更新・構築プロジェクトへの参画
・脆弱性対応(スキャン実施、パッチ当て計画)、 セキュリティ監査対応、セキュリティ運用ルールの改善
【組織構成】
DX部は戦略と運用管理の2部で構成されており、メンバーは7名(部長1名、GM1名、メンバー5名)が在籍しています。
今回配属予定の運用管理部は5~6名(兼務も含め)となっております。
上記人数以外にも業務委託や派遣の方も複数名いらっしゃいます。
【働き方について】
■リモート勤務(週2~3回程度)も相談の上可能です。※入社後しばらくは出社ベースとなります。
■国内出張の可能性がございます。(年数回/全拠点対象)
■原則、土日祝日は休み、夜勤は無しとなりますが、状況下に応じて発生する可能性がございます。
※夜間作業しなければいけない/トラブル対応で土日祝日いずれかで対応が必要となった際など
■親会社との打ち合わせが夜に発生致します。中抜けで時間調整は可能となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新砂3-4-10 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 730万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~450,000円 <月給> 390,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・ご経験等を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与査定:有(年1回) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代は自宅から2km未満の場合は支給対外 家族手当:当社支給要件に該当する場合 住宅手当:当社支給要件に該当する場合 寮社宅:寮入居者に食事費補助として別途月額1万円の支給あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJT研修や社員からの引継ぎ等を予定しています。 <その他補足> ■独身寮(社内規定有) ※平米あたり200円の自己負担(上限基準賃料の設定有) ■借り上げ社宅(社内規定有) ※12,500円~39,500円の自己負担。 ※社宅は独身ではない世帯主である社員に支給します。 ■カフェテリアプラン、財形貯蓄制度 ■住宅融資利子補給制度、団体扱い各種保険 ■退職年金 ■会員制福利厚生サービス ■育児・介護休職 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、創立記念日(3月20日)、5月1日、年末年始、有給休暇、半日有給休暇制度、慶弔・特別休暇など 有給補足:入社直後2日~最大13日/入社月に応じて付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・ITインフラのご経験をお持ちの方(3年以上) ・ファイアウォールの設定経験 ・英語に抵抗がない方 ※親会社との打ち合わせが英語になるため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本メジフィジックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3-4-10 |
| 事業内容 | ■当社について/当社の魅力 これまで輸入に依存していた放射性医薬品の国産化を目標に掲げ、1973年に設立致しました。 設立以降、放射性診断薬、医療機器および関連製品の研究開発から製造・販売・輸出入と自社内で完結する体制を整え、国内の核医学の発展に貢献しております。 医療用医薬品の中でも専門性の高い放射性医薬品においては国内市場のシェア60%以上を誇り、2005年には悪性腫瘍の早期診断に有用とされる「PET(ポジトロン断層撮影)検査用診断薬」を製造所から医療機関へお届けする医薬品として国内で初めて発売。 治療の分野では、2003年に前立腺がんの放射線治療用医療機器(小線源療法)、2007年には固形がんの骨転移による疼痛緩和に用いられる放射性医薬品など、診断用医薬品だけではなく、治療を目指した製品をも発売するなど、放射線に特化した高度な研究開発力を生かして「日本初」となる製品を次々と承認販売してきました。 また国内を広く安定的に高品質の医薬品を毎日供給するために、自社ラボ(製造所)を全国13カ所に展開するなど、“がん”や認知症、心疾患の診断にかかわる、日本の医療を支える企業として“診断“の分野において世界的にも注目を集めており最近では、これまでに培ってきた診断における放射性医薬品開発の技術を駆使し、新たな技術も取り入れながら「セラノスティクス」という、診断と治療を融合したコンセプトの医薬品開発に着手するなど特に”がん”領域において新たなコンセプトの治療薬として世界的に期待されています。 ■今後の事業展望 研究開発から製造・販売・輸出入とこれまでのノウハウを生かして今後は、 ・IT×核医学とAIを活用した画像診断ソリューションプロバイダー ・セラノティクス開発のリーディングカンパニー ・治療用放射性医薬品市場への進出 ・20年後には売上高1,000億円達成 を目標とし、さらなる事業拡大を目指して挑戦し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nmp.co.jp/saiyo/index.html |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 3,146百万円 |
| 売上 | 31,689百万円 |
| 従業員数 | 784名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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