【株式会社ポピンズ】広尾【人事未経験歓迎】人事／入社手続き・オンボーディング業務など◆時差出勤や在宅勤務も可能◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


広尾【人事未経験歓迎】人事／入社手続き・オンボーディング業務など◆時差出勤や在宅勤務も可能◎


～事務経験を活かす／広尾駅より徒歩2分の好立地／グループ6,000名規模の組織成長を支える上場企業～

■仕事内容：
人事の経験やスキルは不問です。あなたの”これから”に期待した採用です。
事務経験を活かして人事領域の業務にチャレンジしたい方、新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。
採用チームは、本社および支社における採用から入社、その後のフォローアップまでを一貫して担っており、特に入社手続き・オンボーディング業務を重要ミッションとし、新しく仲間になる社員のエンゲージメントを高める役割を期待しています。

■具体的な業務：
◎入社手続き・オンボーディング業務
・入社手続き
・入社オリエンテーションの実施
・内定式／入社式／研修などの企画立案の実行
・内定通知書、押印申請、支払決裁などの事務関連
・採用サポート（数値管理等）

◎採用関連業務
採用領域は、中途・新卒採用、アルバイト採用、派遣採用、障害者採用と多岐に渡ります。
・人材紹介会社とのリレーション構築
・媒体選定／掲載準備
・採用面接の日程調整
・社内各部とのミーティング実施
・入社までのフォロー

※ご入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心ください。

■キャリアパス：
将来的に管理職や、実務のスペシャリストを目指せます。
人事課内のチーム異動やグループ間転籍での様々なキャリア形成が可能です。　

■働く魅力・やりがい：
「社員ファーストプロジェクト」を立ち上げ、現在グループ全体で経営幹部および有志社員を含む全社的な取り組みを開始しております。
このプロジェクトでは、経営戦略や人事制度の策定から、現場の働き方、さらには従業員間の繋がりを醸成するまで、人事部が主体的に多岐にわたる改革を企画し推進できる環境が大きな魅力であると考えております。

＜その他＞
・上場企業のなかで人事領域全般の知識経験を高められる
・子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い
・こども家庭庁ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能
・時差出勤や在宅勤務（週1～2日）が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】