【株式会社ポピンズ】【広尾本社】採用マネージャー◆採用から企画関連の推進・管理・実行◆土日祝休◆東証STD上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【広尾本社】採用マネージャー◆採用から企画関連の推進・管理・実行◆土日祝休◆東証STD上場


～広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～

■業務内容：
ホールディングス人事部門の採用責任者として、以下の職務を遂行し、チームを牽引していただきます。
採用領域は、中途・新卒採用、障害者採用、アルバイト採用、派遣採用と多岐に渡ります。
本ポジションにて、グループ全体の採用から企画関連の推進・管理・実行をお任せ致します。

■業務詳細：
（1）採用企画 ・グループ全体の採用計画立案（新卒／中途採用含む）及び計画に基づいた全社的な採用を主導・最適な組織構造の仕組み化と推進
・定量的な採用データ（全体CVRなど）に基づいた課題発見と改善施策の立案・実行
・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた施策、選考プロセスの高度化と改善施策の検討
・予実管理やKPI設計、紹介会社とのリレーション構築
（2）オンボーディング
・タレントマネジメント・育成：幹部候補やハイポテンシャル人材の発掘・育成プログラムの企画と実行
・入社後のオリエンテーションや定期的なフォロー面談などの実施、各部門とのエンゲージメントに関わるコミュニケーション設計
（3）企画関連
・入社式／内定式等の式典企画・運営
・創立記念日イベントや表彰式などの企画・運営
（4）マネジメント
・入社手続き周りのオペレーションマネジメント
・採用部門のピープルマネジメント／チームのパフォーマンス最大化に向けた施策・実行
・チームメンバーの目標設定および評価フィードバック面談の実施

■やりがい・得られる経験：
・社会貢献性の高い事業：当グループが展開しているサービスラインナップは社会貢献性が高く、自身のパフォーマンスが組織成長の実現及び社会貢献への実現実感が出来る
・上場企業のグループ企業・親会社として、グループ全体の組織・採用体制を構築、運用経験
・社長や経営陣、各部門責任者と密に連携しながら、戦略的人事を実行する事が出来る

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・採用関連のSaaSツール（ATS、タレントプールシステムなど）の運用経験
・採用マーケティング（採用ブランディング、コンテンツ企画など）の知識または実務経験
・経営層に対し、採用状況などのレポートを通じ、コミュニケーションした経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】