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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/3/15(日)
【この求人を要約すると…】
・【創業79年の技術商社】お客様の安定稼働を支える
・【土日祝休み】残業月4~10時間程度・連休取得も可
・【賞与年3回】前年度支給7.8ヵ月分・住宅手当あり
【創業79年の技術商社】お客様の業務の自動化・効率化・スマート化をサポート
具体的な仕事内容
■仕事内容
━━━━
工場や設備で使われる機器・システムを提案する営業職です。
「現場で困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」を丁寧に伺いながら課題を整理し、最適な製品・サービスをご提案します。導入後のフォローまで担当していきます。
□どんな提案をするの?
……
最新技術を活用して、お客様の業務の自動化・効率化・スマート化をサポートします。
技術部門と連携しながら、導入後の効果やコスト、安全面まで幅広く確認し、最適な提案を行います。
お客様の課題を解決し、実際に変化を実感していただける仕事です。
<商材の一例>
・制御装置や情報機器/機械や設備を効率よく動かすための装置
・計測・分析装置/温度や圧力、品質などを正確に測る機器
・IoT機器や制御システム/設備をネットワークでつなぎ、工場全体の管理を効率化
・画像検査システム/製品の異常や不良を自動でチェックするシステム
□どんなお客様を担当するの?
……
官公庁や大学、製紙・製薬・電力・ガスなど、幅広い業種のお客様と取引があります。
すでにお取引のあるお客様へのルート営業が中心。
定期的な接点を通じて、中長期的な信頼関係を築きながら、ニーズや状況に合わせた提案や対応を行います。
■この求人のPOINT
━━━━
□社会の「当たり前」を支えるやりがい
……
電車や水道、電気など、私たちの生活に欠かせないインフラに関わる仕事です。
「自分の提案で社会がスムーズに回る」という実感を、日々感じられます。
さらに北海道・東北エリアでは、地域の産業や暮らしを支えることで、地方創生や地域活性化にも貢献できるやりがいがあります。
□働きやすさも充実
……
月の残業時間は4~10時間程度と少なめ。
土日祝のみだけでなく、平日も自分の時間を確保できます。
賞与は年3回、通勤手当や家族手当なども完備しており、安心して長く働ける環境です。
チーム/組織構成
□専門知識は入社後にしっかり学べる
……
20~40代が活躍中です!
元接客スタッフ・販売スタッフ・ホテルフロント・施工管理など、営業未経験スタートの先輩も多数!
技術的な知識は、研修や約2年間のOJTを通じて教えていきます。
わからないことは一緒に考えるという環境なので、未経験でも安心して成長できます。
【社員インタビュー1】Gさん(営業/2024年中途入社) 心がけていることは?
コストを抑えながらも最適な提案を心がけています。丁寧にヒアリングし、技術担当と知恵を出したうえでベストだと思えるもののみをご提案。お客様にとって本当に価値ある選択肢を届けることを大切にしています。
【社員インタビュー2】Eさん(営業/2018年中途入社) 競合優位性は?
競合がいるなか、製品だけでは差別化できません。情報を迅速に提供するなど、細かな対応で「任せたい」と思っていただける関係をつくります。定期的なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが重要です。
【社員インタビュー3】Eさん(営業/2018年中途入社) 働き方は?
同業からの転職ですが、働きやすさがしっかり整っていると感じています。特に労務管理が徹底されていて、定時で帰らないと、ときには注意されるほどです(笑)。自分の時間を大切にしながら働けています。
【取材レポート】
【インタビュー】社会を支える責任感と、課題解決による達成感
営業のGさん、Eさんにお話を伺いました。
Gさん「鉄道会社を担当し、電車の安全運行に欠かせない装置の提案・導入に携わっています。社会インフラや産業など、日々の『当たり前』を支えている仕事だと実感しています。鉄道好きの息子に話すと『パパすごい!』と言ってくれるのも嬉しく、家族に誇れる仕事です」
Eさん「以前、全国的にも導入例の少ない機器を提案しました。当初は慎重な反応でしたが、必要性を信じて粘り強く説明し、導入に成功。その結果、現場の残業時間が大幅に減り、感謝の言葉をいただきました。お客様の働き方まで変えられるのが、この仕事の醍醐味です」
【取材レポート_やりがい】
社会インフラや産業を支える重要な役割を担っているため、自分の仕事が地域の安全や暮らしに直結している実感を得られます。設備更新や分析装置の導入によって顧客の課題を解決し、「品質が向上した」「業務効率があがって定時で帰れるようになった」と感謝されることもあり、提案が現場の変化として形になる瞬間は大きなやりがいです。家族に誇れる仕事であることもモチベーションにつながります。
【取材レポート_きびしさ】
限られた予算内で最適な提案を求められる難しさや、ときには入札で価格競争にさらされ、もどかしさを感じることもあります。そんなときこそ、切り替えを大切にし、次の提案に向き合う姿勢が大切です。さらに、技術進化が早いため、常に最新情報を学び続ける努力も必要不可欠。専門知識を深めながら顧客の期待に応える提案を行うには、粘り強さと継続的な学習姿勢が求められる仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません) |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間 7時間40分/休憩時間 50分) ★残業はほぼなし! ━━━━━━━━━ 全社的に残業削減を徹底しており、基本は定時退社。 自分のペースでスケジュールを組み立てながら、効率的に仕事を進めています。 休日だけでなく、平日にも趣味や家族との時間をしっかり確保できます◎ |
| 勤務地 | 【希望に応じて配属/北海道・東北の各支店/転勤なし/マイカー通勤可】 ※配属は希望に応じて決定します ※希望外の転勤は原則ありません ※受動喫煙対策あり ■苫小牧支店/北海道苫小牧市新明町4丁目12-8 ■八戸営業所/青森県八戸市北インター工業団地1丁目1-44 ■北上営業所/岩手県北上市相去町西裏1-42 ■山形営業所/山形県山形市南館西16-25 ■東北支社/宮城県仙台市泉区紫山3丁目1-2 ■いわき支店/福島県いわき市植田町南町1丁目5-6 ■茨城営業所/茨城県水戸市笠原町1551-2 T・Kオフィス1 ★配属先により出張が発生します ━━━━━━━━━ <仙台で勤務の場合> 東北6県もしくは新潟県に月数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 <岩手で勤務の場合> 岩手県南部での展示会への参加などで、稀に宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給27万円~30万円+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ★賞与は年3回支給! ━━━━━━━━━ 前年度の支給実績はなんと、7.8カ月分! 3月、6月、12月と、年3回の支給があるからモチベーションもアップ◎ 社員の努力と成果をしっかり還元する環境を整えています。 【手当・インセンティブ】 ■残業手当(全額支給) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■家族手当(配偶者 月1万5,000 円、子1人につき月5,000 円) ■住宅手当(1万円~1万5,000 円) ■冬営手当:会社規定に基づき支給 【賞与回数】 年3回 【賞与】 (2024年実績…7.8カ月分/2023年実績…7.5カ月分/2022年実績…8.5カ月分) 【昇給回数】 年1回 【入社時の想定年収】 534万円~594万円(各種手当・残業代含まず) 例)社員の年収例 年収800万円(中途入社/45歳) 年収700万円(中途入社/40歳) 年収650万円(中途入社/35歳) 年収600万円(中途入社/30歳) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■職種別教育研修 ■フォローアップ研修 ■階層別教育 ■社内留学制度 ■再雇用制度(65歳まで/定年60歳) |
| 休日・休暇 | 【年間休日】120日 【休日・休暇】 (土・日・祝) ■年末年始休暇 (6日間) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 10日~20日(下限は入社半年経過後の付与日数) ■産前・産後休暇 (取得・復帰実績あり) ■育児休暇 (取得・復帰実績あり) ■介護休暇 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎】誰かの役に立つことが好きな方・社会貢献性の高い仕事をしたい方歓迎/要普通自動車免許 【必須条件】 ■運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■ExcelやWordの基本的な使い方が分かる方 【こんな方はなお歓迎です!】 □法人営業のご経験がある方 □分析機器の取り扱い経験がある方 □電気・電子系の知識がある方 □人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方 □社会貢献性の高い仕事をしたい方 □地方創生に貢献したい方 □チームワークを重視できる方 □メンバーと共に目標に向けて邁進できる方 【選考のポイント】 転職は人生の大きな決断だからこそ、悩むことも多いと思います。文章だけでは伝わらない部分もあると思いますので、ぜひ一度面接でお話させてください。面接内でのご質問やご相談も大歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 美和電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル6F |
| 事業内容 | ~~~ 北海道・東北エリアで戦後間もない頃から地域社会に貢献してきたシステムインテグレーターです ~~~ 水道局やプラントなどの施設、飲料や紙、機械の部品などを作る大手企業の工場に対して 美和電気工業は制御機器の販売、監視システムの導入、機器の設置・メンテナンスを行います。 それが間接的に地域社会の生活を支えることに繋がっており、社員一人一人がやりがいを持って働いています。 1947年7月創業以来、「誠実・協調・信義」を社是として、エンジニアリング・技術商社として 北海道・東北地域を中心に計測・情報・電気・画像・化学分析等のソリューション技術、更に エンジニアリングサービス力を結集し「システムインテグレーター」として、業容を広げてまいりました。 現在、横河電機株式会社と横河電機グループ会社をはじめ、100社近いメーカーの製品提供を事業展開の コアとして長年培ってきたノウハウと技術を土台に、AIやIoTといった新しいテクノロジーとベストソリューションで、 顧客満足を最大化するための付加価値を創造し、お客様とともに成長を続けております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 淳 |
| URL | https://www.miwadenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 24,024百万円 |
| 従業員数 | 530名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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