正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【オープンポジション】業務・働き方を相談しながら配属決定|教育体制充実|家賃補助あり
【世界3大コンサルの1つBCGの出身者によって設立された転職エージェント|人材業界未経験であっても年収1,000万円以上を目指せる|急成長スタートアップ|女性比率50%以上|育休・産休実績あり】
■採用背景
2028年の上場を目指し、今後も組織・事業ともに急拡大を目的に増員をしています。
テクノロジーと仕組み化によって、属人性や非効率が課題となりがちな転職エージェント業界を変革することを目指しています。
創業3年強で社員数300名を突破しながら、Google口コミ評価は4.8(600件以上)と、高い成長性と顧客満足度を両立してきました。
■ポジション説明
選考を通じてご経験や志向性、強みを丁寧にすり合わせた上で、RA(法人向け採用支援)またはCA(個人向けキャリア支援)など、最適な役割を決定するオープンポジションです。
■選考可能性があるポジション
・MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援)
・ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援)
・ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援)
・テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援)
・メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援)
・ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)
\こんな方に合う環境です/
(1) 継続的な成長を求める方
マネージャーとの密な1on1や、高速でのPDCAを通じて、営業力だけでなくビジネスパーソンとしての市場価値を高められる環境です。
「業界No.1のエージェントになる」という高い目標を掲げ、社員全体が同じ方向を向いて日々挑戦しています。
(2)人に向き合う仕事を求める方
転職という重要な選択に伴走する中で、責任の大きさと同時に確かな手応えを感じられる仕事です。
目の前の成果だけでなく、一人ひとりの意思決定に丁寧に向き合うことを大切にしています。
(3)収入・働き方も重視したい方
上場を見据えて事業運営をしているため高水準の報酬設計とコンプライアンスを重視した労務管理体制のもと長期的に活躍できる環境です。
■キャリアパス
事業規模拡大中のためご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。
・企画:新規事業開発、経営企画
・マーケティング:集客最大化に向けた企画の施策~実行
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,744円~629,533円 固定残業手当/月:107,256円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします。 ■給与形態はベース給与+成果に応じたインセンティブとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:借上社宅制度(賃貸の方のみが対象) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PDCAを回しながら成果を上げ、そのプロセスを論理的に説明できる方 ※学歴不問(高卒・専門卒の方の採用実績も多数あります)※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F |
| 事業内容 | ■ミッション:「最高の仕事が最高の人生を作る」 仕事の満足度は人生の満足度にも直結しますが、自分ひとりで満足できる仕事を見つけ、それを手に入れるのは本当に困難です。 当社では、候補者様にとって何が一番満足できる仕事なのか一緒に考え、かつそれを手に入れるまでを徹底的に伴走します。 そのように個々の候補者様のキャリアの可能性を最大化し続けることは最終的に日本全体での人的資本の最適配置にも繋がり、労働力不足という大きな社会課題解決にも寄与すると考えています。 ■ビジョン:「 テクノロジーと仕組化を駆使し、日本一の転職支援企業になる」 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しておりその目標に向け今後ますます成長スピードを加速させていきます。 ■事業内容: 人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等) ■当社について: 業界トップクラスのエージェント、東京大学卒業ボストン・コンサルティング・グループ出身の起業家、メガベンチャーに企業を売却したCTOという非常にバランスの良い経営陣で事業を展開しています。 徹底的な業務改善とテクノロジーを通じて不要な業務を削減し、旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新したことで キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間の最大化に繋がっており、一日の8割以上の時間を転職支援に充てることが可能となっています。 1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくない状況のため顧客満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる環境が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://my-vision.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年6月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 294名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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