【株式会社MyVision】【キャリアアドバイザー】IPO準備中HR企業｜フレックス制｜前職給与保障｜家賃補助あり｜残業月33h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【キャリアアドバイザー】IPO準備中HR企業｜フレックス制｜前職給与保障｜家賃補助あり｜残業月33h


【BCGの出身者によって設立された転職エージェント｜全体の80％以上が人材紹介未経験で入社｜入社1年経過社員の平均年収1,820万円｜女性比率50％以上育休・産休実績あり｜時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中】

■業務内容
「転職ありき」ではなく求職者様の人生・キャリアを長期的に伴走する専門職としてキャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。
配属事業部は、これまでのご経験やご希望する働き方を踏まえて選考を通して決定いたします。

＜詳細＞
・キャリア面談：これまでの経験、強み、悩み、将来像をヒアリング
・求人紹介：面談内容をもとに経験、志向性、価値観に合う求人を選定
・選考対策：書類添削（職務経歴書、履歴書）や面接対策
・内定までの意思決定サポート：給与条件、将来性の整理

■業務の特徴：
経営陣にCTOがいるため、基幹システムを内製し事業成長に合わせて継続的にアップデートできる点が大きな強みです。
徹底した業務改善とテクノロジー活用により、不要な業務を最小化。
一日の8割以上を候補者支援に充てられる環境を実現していることで1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくありません。

■選考可能性があるポジション
・MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援）
・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援）
・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援）
・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援）
・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援）
・ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等）

■入社後の流れ
育成専任のマネージャーが日次で1on1を実施し立ち上がり期間を伴走します。
自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。

■就業環境
・残業：33h
・リモート：入社満3ヶ月経過かつ一定の成果を上げていただければ可

■多様なキャリアパス
事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。
・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画
・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】