正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【桶川※転勤無】設備保全・メンテナンス◇深夜勤務無・年間休日123日・マイカー通勤可◇お菓子メーカー
【JR「北本」駅から専用バスあり/将来は新規設備導入にも携わる/過去最高業績を更新中◎「東京ばな奈」「シュガーバターの木」など人気ブランドを展開】
■職務内容:
お菓子の製造工場にて、製造機械の保守・修繕メンテナンス・改善業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・量産型の菓子製造機械のメンテナンス・保全
・工場内設備全般のメンテナンス・保全
・メンテナンス計画の立案
・故障時の対応 等
※実動する生産ラインの不具合発生時には、原因の特定と対応策の検討が必要となります。
※円滑なメンテナンス計画を立案し、安定した菓子供給の基盤作りを担っていただきたいと考えております。
・新商品の製造設備導入
└常に新しい商品をお客様にお届けすべく、季節商品など、新商品発売も多く、新商品開発時の生産運用テスト・検証なども行います。
★チーム・グループで活動しており、お互いに教え合って、日々の生産を落とさない生産設備の維持・改善を行っております。
■働き方:
・就業時間(定時)
└(1)6時~15時 (2)13時半~22時半 ※深夜勤務は発生しません
・シフト制(年間休日123日)
・年間平均有給取得日数:10.5日
・転勤はありません
<アクセス>
・マイカー通勤可
・JR「北本」駅より専用バス15分
■福利厚生:
・自社のお菓子や飲食店の社員割引
・社員食堂あり(300円からお弁当を頼むことも可能)
■当社について:
当社は、1978年の会社設立、商品の企画開発、デザイン、製造、販売を全て自社で手掛ける、製造小売業というビジネスモデルです。百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など、人気ブランドを多数展開しております。売上高461億円、過去最高業績を更新中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は本採用と差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 13:30~22:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 桶川工場 住所:埼玉県桶川市赤堀2-17 勤務地最寄駅:高崎線線/北本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,500円 <月給> 250,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力により処遇いたします。 ■給与改定:毎年4月昇給の可能性有 ■賞与:年2回 ※管理監督者として採用の場合、残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者2,000円、子一人目~1,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT中心 ■製造研修(8日間予定) ■販売研修(2週間予定)※現場を知るために実施。自宅から通える店舗を予定。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。 <その他補足> ■健康診断 ■社員割引(お菓子や飲食店の割引) ■結婚祝い金・出産祝い金 ■家族手当:配偶者2,000円、子一人目~1,000円/月 ■育児休業制度/育児短時間勤務制度 ■介護休業制度/介護短時間勤務制度 ■健康保険組合特典 ・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用 ・ホテルなどの保養施設 特別料金利用 ・スポーツクラブ(ジム)優待価格利用 ・プール利用補助券の配布 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 シフト制 年間休日123日(休日117日および夏季、冬季、各3日) 有給休暇(入社直後10日~最大20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場製造機械に関わる設備・保守経験者 ・Word、Excel初級以上 ■歓迎条件: 機械・電気に関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 グレープストーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-6-15 座STONE |
| 事業内容 | ■事業内容: 東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。 ■企業理念: 1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。 ■特徴: 創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。 各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。 入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.grapestone.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 32,400百万円 |
| 従業員数 | 1,196名 |
| 平均年齢 | 38.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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