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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【東京】ブリッジSE※リーダー層◆中国最大級のソフトウェア企業の日本法人/インセンティブ有
【中国最大級のITソリューション・サービスプロバイダー企業Neusoftの日本法人/90%以上が大手企業からのプライム案件/顧客折衝や上流工程に携われます/顧客折衝や上流工程に携われます/ プロジェクトマネジメント力を測るCMMI指標で、世界的にも希少な高レベル「Level5」を取得/大手自動車メーカーなどとの関係性◎/世界上位30社の大手自動車メーカーの85%にサービス提供】
中国最大手のオフショアソフトウェアアウトソーシングプロバイダーの日本法人である当社にて、ブリッジSEをお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・製造・金融・通信・流通等業界向け業務システムの開発・運用・保守業務を担当します。
・顧客へ設計等の提案、顧客と一緒に上流工程への参加、オフショアチームへの仕様伝達、オフショア成果物のレビューなどの業務が任されます。
■将来的には:
入社してしばらくは日本国内での業務対応ですが、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただき、海外案件、グローバルでのご活躍も可能です。
■組織構成:
配属先の、ASB事業部は130名が在籍しています。
■当社について:
中国では2万人以上の従業員を有し、独自の大学まで設立している中国でのオフショア業界NO1企業の日本支社です。その為、従業員の9割は中国人の方です。同社の強みは本社の人的リソースを活用した迅速な開発者の投入が可能な点にあるため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。
現在中国には7000社を超えるソフト会社がございますが、その55%が従業員数50名以下、200名以上の企業はわずか3%となっています。
その中でNEUSOFTは、従業員数約6000名と2位以下を大きく引き離すケタ違いの巨大企業。
ソフト会社として中国初の株式上場、中国初のCMM Level 5認証取得など、数多くの“中国初”を生み出し続けている、国家を代表する企業です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約の更新:なし】 <試用期間> 3ヶ月 【契約の更新:なし】 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/国際展示場正門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,656,000円~8,320,000円 固定残業手当/月:84,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~625,000円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■業績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定に準ずる 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心ですが、必要な技術習得の為の研修等、業務に有効な資格支援は積極的です。 <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(有休取得率50%※上限20日分を繰越し可)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・日本語と中国語双方での読み書きやコミュニケーションが可能な方 ・組み込みシステム開発経験2年以上(C言語 or C++) ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・上流設計経験のある方 ・製造/金融/通信/流通など一つ以上業務知識をお持ちの方 ・日本語日常会話レベル ・中国語日常会話レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NEUSOFT Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は中国大手企業NEUSOFTの日本法人であり、中国開発部門とのブリッジSEとして、上流から下流の工程に至るまでを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 張 暁鴎 |
| URL | http://www.neusoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | アルパイン株式会社、日本電気株式会社、ソニー株式会社、東芝ソリューションズ株式会社、パナソニック株式会社、デンソー株式会社…etc. ※順不同他多数 |
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