正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【リモート・フルフレックス可】SE※金融インフラのDXに貢献！設計～運用まで／月平均残業11h以下
【メンバーの80％がエンジニア！「エンジニアリング・ファースト」な会社／多国籍メンバー活躍！20か国以上の多国籍チームでグローバルな環境／上流から関与可能でスキルアップ◎】
当社にて、金融デジタルプロダクトの開発サポートや自社ソリューションの実装開発をお任せいたします。
■業務詳細
・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
・データベース、アプリ開発と管理
・API／コード作成
・テスト～トラブルシューティング、デバッグ、アップグレード
・セキュリティとデータ保護に関するベストプラクティスの理解と適用
※技術力が更に高いシニアエンジニアが必ず1名付き、2～3名程のミドルエンジニアと顧客の開発メンバーを合わせた5～8名ほどのチームで案件を進めます。
※お客様とワンチームで開発を進め、技術情報の移行とコーチングを行いながら、お客様自身で製品を管理できるようサポートします。
■開発環境
言語：Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript、Go、C#等
フレームワーク：Spring、Vue.js、Nuxt.js、.NET Framework等
■プロジェクト例
・銀行の勘定系システムのモダナイズ化（技術：Azure/GCPマルチクラウド、Java/Kotlin Spring）
該当記事 https://www.linkx.dev/news/n363MXPP
・BaaS APIの構築：組み込み型金融の拡大を可能に
（技術：GCP、Java/Kotlin Spring）
・電子マネーシステム：主要小売業者向けに大規模な取引処理システムをゼロから構築
（技術：GCP、Go、Java/Spring）
■当社の強み
・社員の８割がエンジニア、かつ約20か国の多国籍メンバーが在籍し、世界トップレベルのエンジニアが在籍しています。優秀なエンジニアが集まることで、高品質なサービス提供が可能となっています。トップレベルのメンバーと先進的なFinTechソリューションの構築を通して日本の金融サービスのデジタル化に貢献するやりがいのある開発です。
・当社の売上は昨年対比で80%成長しており、利益率も着実に向上しています。スタートアップとして堅調な成長を遂げており今後もさらなる成長が期待されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅（徒歩3分）／東京メトロ日比谷線 神谷町駅（徒歩3分） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,767円～535,134円 固定残業手当/月：101,900円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（技術系） ＜その他補足＞ ■深夜勤務手当 ■本の購入サポート ■最適なデバイスの貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇10日（有給消化率72％）、夏期休暇3日、年末年始休暇、傷病休暇5日、育児・介護休暇（時間単位の取得可能）、結婚休暇＆お祝い金、出産休暇＆お祝い金 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Java, Golang, Kotlin, C#, TypeScriptのいずれかを用いた開発経験2年以上 ■歓迎条件： ・AWS、GCP、Azureの利用経験 ・プロダクトの新規開発案件の経験（構想段階からのプロジェクト参加経験） ・チームでの開発経験 ・日常会話レベルの英語力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒852-8117 長崎県長崎市平野町15-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生命保険の募集に関する業務 ・損害保険代理業 ・法人リスクマネジメント業務（経営分析、事業継承） ・ライフコンサルティング業務（家庭のキャッシュフローから老後の資産設計まで） ・金融商品仲介業 ・損害保険の損害調査及び鑑定業務 ・自動車・中古自動車等車両の販売、買取及びリース ■同社の特徴： ・1998年創業。投資教育・資産運用・保険などの各種セミナーや住宅ローン相談業務、相続対策業務を展開。また、損害保険・生命保険代理店としても事業を手掛けてきました。本社以外にも、長崎県内に佐世保支店、島原Officeを構えるほか、福岡県や熊本県にも支店を設置し、順調に業績を伸ばしています。 ・「自分の生きる人生を愛し、自分の愛する人生を生きる」という経営理念を掲げており、ひとを喜ばせることばかりをいつも一所懸命に考え、ひとりでも多くの人に感動を与えられる企業であり続ける！というミッションの達成を目指しています。 ・当社は、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標である「SDGs」の達成にも貢献。公衆衛生の改善や医療技術の進歩に伴うライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや提案、付帯サービスの利用によりお客様が健康で長生きするためのサポートを行っています。 ～働きやすい環境～ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2021」を取得。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 智久 |
| URL | http://www.rincs1998.co.jp |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 940百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | ■千葉県国民健康保険団体連合会 ■埼玉県国民健康保険団体連合会 |
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バックエンドエンジニア◆自社開発&受託開発の両軸◆最先端技術積極採用◆社内イヤフォン...
株式会社エニセンス
開発エンジニア｜【選ばれるエンジニアへ】市場価値逆算のキャリア設計｜案件選択→キャリ...
株式会社ＯＮＥ ＷＥＤＧＥ
SE／モダン技術とUI・UXを形にする上流設計／社内フリードリンクあり／業績連動賞与...
レップ株式会社
初級ITエンジニア#完全未経験OK#在宅勤務も可#土日祝休#未経験者98％#開発フェ...
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