【株式会社エンリージョン】【高崎市】シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補（人材コンサルタント）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【高崎市】シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補（人材コンサルタント）


●事業拡大および群馬エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集します。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。

【具体的な業務】
人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。

■企業向けコンサルティング
・営者・採用責任者への採用課題ヒアリング
・組織課題を踏まえた採用戦略の立案
・求める人物像・採用要件定義の設計
・高度なポジションの候補者提案
・大手・優良企業の新規開拓および深耕

■求職者向けキャリアコンサルティング
・キャリア面談
・キャリア棚卸し・キャリアプラン形成
・経験・志向・価値観に合った企業・求人の提案
・書類添削／面接対策

■企業と求職者とのマッチング
・選考調整、条件交渉、入社フォロー
・途中離脱を防ぐ進捗管理・リスク管理の実施
・高難度案件のクロージング

■エリア戦略・組織貢献
・担当エリアの市場分析・事業戦略策定
・再現性のある営業プロセス構築（歩留まり改善 etc.）
・若手メンバーの育成・OJT
・売上計画/KPI設計 への参画

【働き方に関して】
有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応）
法人担当数：2～30社（アクティブ顧客）
個人面談数：月10～25件

【働く魅力】
エンリージョンは、世界最大級の意識調査機関であるGreat Place to Work R（@GPTW_Japan）の2025年版 働きがいのある会社調査にて、特に働きがいの高い会社として「働きがい認定企業」の一社に認定され、更に認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社に選ばれました。

地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。
あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。
一緒に、地域の未来をつくりましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】