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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【大崎/週2日在宅可】経理担当(メンバー)◆経理実務未経験歓迎!◆プライム上場子会社/丁寧な教育体制
【未経験から経理職へ挑戦!】~プライム上場の東洋製罐グループ/紙コップで国内シェアトップ/住宅・家族手当有/フレックスタイム制~
■職務内容:
<債権管理>
・請求書の発行
・回収処理
・入金差額の照合、調整
<月次決算業務>
・棚卸資産の計上
・証憑書類に基づく仕訳伝票起票
・勘定残高管理
はじめての業務であっても1つずつ教えていただける環境です。
※業務の幅を広げることや専門性を深めることにより、今後のキャリアアップを図ることもできます。
※仕事柄、定期的な繁忙期もありますが、それ以外ではフレックス制度を活用してご自身の勤務時間帯を管理することで業務閑散期や急な私用の用件時にプライベートの時間を創出することも可能です。
■同社の事業経理部で働く魅力
東罐興業株式会社は東証プライム市場に上場している親会社(東洋製罐グループホールディングス株式会社)の主力構成会社であることから、仕事の安定性が高く、長期的なキャリア形成が可能です。
東罐興業の経理担当メンバーは東洋製罐グループホールディングス株式会社の事業経理部に出向し、東罐興業に係る経理業務を行っています。
経理担当メンバーは13名(うち産休者1名)おり、20代・30代を中心に新入社員からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。
■組織構成詳細:
総人数12名(20代:2名 30代:5名 40代:2名 50代:3名 内管理職3名)
■キャリアパス:
<スタートポジション>
入社時は事業経理部の担当者として、業務概要で記載した内容の業務を担当します。ご入社される方のスキルを見て、担当業務やOJTの期間を決めていきます。
<成長ステップ(イメージ)>
・入社1~3年目 :事業経理部の業務を習得し、担当者として業務を推進できることを目指します。
・入社3~5年目 :事業経理部の業務の流れを把握し、担当者として周囲と協働して業務を推進できることを目指します。
・入社5~10年目:事業経理部の業務全体を把握し、リーダー職を目指します。
・入社10年目~ :マネジメントや専門領域のスペシャリストを目指します。
<評価・昇格の仕組み>
年1回の評価制度により、成果に応じて昇格・昇給の機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足条項無し <試用期間> 3ヶ月 補足情報無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~13:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東洋製罐グループホールディングス株式会社への出向です。 勤務地:東京都品川区東五反田二丁目18番1号 大崎フォレストビルディング 事業内容:各種包装容器の製造・販売事業 <転勤> 当面なし ※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,800円~278,300円 その他固定手当/月:38,000円~44,000円 <月給> 278,800円~322,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。みなし残業制度ではございませんが20時間残業した場合の時間外勤務手当が加算されています。 ■昇給有無:有※年1回(4月) ■賞与:有※年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・※実費支給 家族手当:・配偶者:15,000円、子:6,000円/人 住宅手当:世帯主:25,000円、独立生計者:10,000円 寮社宅:・※社内規定による 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・※社内規定による(確定拠出年金) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別、専門教育制度、通信教育制度、資格、免許取得奨励制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■リロクラブ ■クラブ活動支援制度 ■社内食堂 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、保存休暇、等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、保存休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・事務職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東罐興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年~1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。 ■取扱製品 紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、BIB(バッグインボックス)、環境製品等 ■事業所/拠点 【国内】技術開発センター(静岡)、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所(大阪)、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所 【海外】フィリピン、中国、台湾 ■特徴・魅力 弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokan.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年2月 |
| 資本金 | 1,530百万円 |
| 売上 | 63,018百万円 |
| 従業員数 | 1,053名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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