【医療法人社団えにし】【東京都／練馬区】総務人事のマネージャー募集／完全週休2日制／残業ほぼナシ／賞与年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【東京都／練馬区】総務人事のマネージャー募集／完全週休2日制／残業ほぼナシ／賞与年2回


■職務内容：
・東京都練馬区周辺エリアを中心に、訪問診療を展開している当法人。今回入職する方には、総務・人事採用(医師・職員)および、バックオフィス業務全般の責任者としての業務をお任せします。
医療に関する知識は入職後にイチから教えるので、業界未経験の方もご安心ください。

■職務詳細：
・グループ内全クリニックの運営管理
・組織運営企画(労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)
・人事採用業務（各クリニックの人員適正配置、採用面接、入退社手続きほか）
・総務業務（スケジュール管理、備品管理、資料整理、給与計算ほか）
・各種申請、行政手続き
・各者との定期的MTGの実施や業務進捗管理等
・医師のシフト整備などの人事業務
・法人全体の業務効率化の分析、提案、実施
など、様々な業務に携わることが可能です。
■役職：マネージャー
【ポジションの魅力】
医療法人全体の総務担当マネージャーとして、法人全体の運営課題を解決することができます。
また、自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。
＜仕事のポイント＞
◎アイデアが活かせます！
当法人はまだまだ成長過程なので、仕組みづくりにも積極的に携わることが可能。「職場のDX化を進めて、効率よく働けるようにしましょう」「就業規則を見直した方が良いかも」などの意見は大歓迎。良い案はスピーディーに実現しますよ。

◎キャリアアップも目指せます。
「サブマネージャー」「マネージャー補佐」「マネージャー」など、多くの役職を用意しています。入職6ヶ月で昇格した先輩も。役職に応じて手当もUPします（月1～9万円）。
【一緒に働くサポート部のメンバー】
あなたの先輩となるサポート部(総務人事)スタッフは現在（男性５名・女性3名）で、責任者（男性）を含めた8名体制で、大半が医療業界未経験から入職。また、常勤・非常勤を含め約60名のドクターが在籍。スケジュール調整などで関わる機会も多くありますが、みんな人柄の良い方ばかり。「専門家であるドクターの人って、なんだか気後れしそう…」といったことは一切なく、気軽に話せる雰囲気です。気さくなメンバーが多いので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】