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業務委託
【業務内容】
・採用戦略の立案・実行
・新規採用手法の開拓・導入
・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用
・採用データの分析・改善提案
・オンライン面談対応
・その他、採用に関わる戦略業務全般
採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご自宅等でのフルリモート勤務を想定しています。 オフィス所在地：東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 時間単価1,300円〜 |
| 休日・休暇 | 土日休み(完全週休2日制) |
| 応募資格 | 【必須スキル／経験】 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣会社との折衝経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で判断して動ける方 ・スピード感をもって自走できる方 ・採用課題を発見し、解決策を提案できる方 ・新しい手法やツールに積極的にチャレンジできる方 ・落ち着いて冷静に業務を進められる方 ・変化や調整に柔軟に対応できる方 ・テキストコミュニケーションが得意な方 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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