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正社員
【職務概要】
情報システム課の中核メンバー（係長相当）として、技術的な運用管理のみならず、社員への教育や活用提案を通じた「文化の醸成」を主導していただくポジションです。
【職務詳細】
■GWS活用推進・導入支援
・各部門の業務課題のヒアリングと、GWS（Drive, Forms, Sites, AppSheet等）を用いた解決策の提案
・Google Apps Script (GAS) や AppSheet を活用した業務自動化・アプリ開発
■社内啓蒙・教育活動
・社内向け勉強会の企画・実施
・利活用マニュアルの整備や、社内ポータルサイトによる情報発信
■管理・ガバナンス構築
・GWS管理コンソールを用いた権限管理、セキュリティポリシーの策定
・最新アップデート情報のキャッチアップと、社内適用要否の判断
■チームマネジメント補佐
・情報システム課の若手メンバーへの指導・育成
・課長と連携した、IT戦略の立案および実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 年棒制：月額500000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※経験により延長、短縮の可能性あり) ■福利厚生： 借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス（同伴1名まで無料宿泊可）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、資格取得支援制度、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン制度、産業医面談 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ※7時～ 11時の間で出勤時間を変更可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（日、原則土）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（6日）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■GWSの管理実務経験 ■GAS（Google Apps Script）を用いた開発経験 ■社内調整やユーザー教育を円滑に進められる高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・AppSheet を用いたノーコードアプリの開発経験 ・Google Cloud (GCP) に関する知識・実務経験 ・情報システム部門でのリーダーや主任などのマネジメント経験 ※入社1年後より、週2～3回程度のリモート勤務が可能となります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイディホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■同社の取組み： ・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
| URL | https://idhome.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 879百万円 |
| 売上 | 92,765百万円 |
| 従業員数 | 708名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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