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正社員
【職務概要】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とアプリでいつでも繋がり、”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるモバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。
【職務詳細】
・iOS／Androidの設計・開発・運用
・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
・クラッシュレポートの分析と対応
【同ポジションの魅力】
ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。
成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。
利用者が多い大規模なアプリに対し、新しい技術を採用しフルスクラッチでサービス開発を進める経験は、専門性をより磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号 札幌市営地下鉄南北線「麻生」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額428000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 残業手当／退職金制度／通勤交通費支給（月50,000円上限） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（基本的に土日休み）／リフレッシュ休暇（夏季11日・冬季9日）／年次有給／特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）／出産休暇／育児休暇／介護休暇／子の看護休暇／私傷病特別有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・KotlinもしくはSwiftを利用したアプリの開発経験3年以上 【尚可】 ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ・B2CでのAPI開発経験・運用経験 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・モダンなアプリケーションアーキテクチャ（例：MVVM、Clean Architectureなど）に関する知識 ・Android／iOS双方でのアプリ開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニトリデジタルベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-0043 東京都北区神谷3-6-20 |
| 事業内容 | ■当社について： DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発などITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。 ニトリグループは、「住まいの豊かさを世界の人々へ提供する。」というロマン（志）を実現するべく、製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルを構築してきました。そのビジネスモデルを支えているのが、自社で内製してきたシステムです。 2032年3,000店舗、売上高3兆円というビジョン達成に向けたグローバル事業とその他事業領域拡大にあたり、IT・デジタルへの期待はますます大きくなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/digital/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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