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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【名古屋】メンテナンスエンジニア◆研修充実／設立以来60年以上黒字経営◆
～未経験歓迎／景気に左右されず安定性抜群◎／年間休日120日～
◆業務内容
お客様の工場に設置された包装機械の設置、試運転、修理、メンテナンスを担当し、安定稼働を支える業務です。主な業務内容は以下の通りです。
【機械の設置と試運転】
当社の本社工場や長岡工場で組み立てられた機械をお客様の工場に設置し、安定稼働のための試運転を行います。
【修理とメンテナンス】
既に機械が導入されているお客様の工場を訪問し、故障の修理や定期点検を行います。将来的には、メンテナンスの専門家や事業所の代表を目指すことも可能です。また、希望や適性に応じて営業職など、さまざまなキャリアにも挑戦することができます。
※機械の据付や修理において、壁や床に固定するなど、建物や地面に改変を伴う作業は発生しません。。
◆入社後について
勤務地は名古屋支店となりますが、研修の一環として試用期間中の一部または全てを埼玉本社で勤務する場合があります（期間は経験や習熟度に応じて異なります）。その際の住居（マンスリーマンション）は当社がご用意いたします。その後は配属先でOJTを中心とした研修を行い、階層別研修やeラーニングなど、充実した育成体制が整っています。最初は先輩と一緒に同行しながら、メンテナンス業務を学んでいただきます。
◆当社について
大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字西方2761 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区丸新町415 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 駐車場利用料：2,000円/月 ※研修の一環で入社後半年程、埼玉勤務(本社工場/越谷)となる可能性あり ＜転勤＞ 当面なし 将来的に相談の上で転勤が発生する可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～228,000円 その他固定手当/月：77,000円～87,000円 ＜月給＞ 240,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：月平均30時間残業をした際の残業代有を想定した年収 ■賞与実績：4.6カ月分(賞与2回＋決算賞与1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限5万円 家族手当：福利厚生欄に記載 社会保険：■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング制度・フォローアップ研修・階級別研修・語学研修・海外研修・自己啓発援助（各種通信教育奨励）・包装学校・その他社外研修など ＜その他補足＞ ■扶養内配偶者がいる場合（1万円/月）・18歳未満の子供がいる場合、人数により支給（月額 1人/4万円、2人/6万円、3人/7万円） ■財形貯蓄、職場積立NISA、選択制確定拠出年金 ■メンター制度（適宜） ■ジョブポスティング制度 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行（2年ごと、自由にコース選択可） ■リロクラブ利用（カフェテリアプラン年額2万ポイント付与） ■社員食堂（本社・長岡）※左記以外の拠点勤務者には昼食代補助支給 ■慶弔見舞金支給（結婚祝金、出産祝金 等） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年に2～3日土曜出勤有 有給休暇：入社時より最高20日間付与(入社月による)平均有給取得日数13日（2024年度実績） 積立休暇制度（最大50日まで積立可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械や電気のメンテナンス経験がある方 ・機械や電気に関する知識をお持ちの方 ・機械・電気系の学科を卒業された方 ・機械の制御設計の経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0822 埼玉県越谷市大字西方2761 |
| 事業内容 | ■事業内容 スーパーやコンビニで売られている食品や医薬品など様々な商品を「包む」包装機械を設計・製造・販売している機械メーカーです。包む商品や顧客ニーズに合わせ オーダーメイドで機械を製造しています。お取引先として食品や医薬品の大手メーカー様が多く、当社が関わっている商品には皆様の身近な商品も多数あります。 ■安定した業績 設立以来、一度も赤字を出すことなく堅実な経営を続けていますがその理由は以下のとおりです。 ・お取引先として大手食品・医薬品メーカーのユーザー様が多い ・お取引先の裾野が広い（特定の業界・企業・地域などに偏っていない） ・「包装」という生活するうえで必要不可欠なものを取り扱っている (もちろん理由はこれだけではありません) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.omori.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 238百万円 |
| 売上 | 24,900百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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