正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【東京/町田市】大手向けルート営業★機械・工具の専門商社※残業20h程度/年休120日
【ロボット・半導体など成長業界でも事業を展開する専門商社】
~教育体制が充実しているため、入社時に機械や工具に関する知識は必要ありません~
当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。
商社でありながら“メーカーに近い技術パートナー”として、お客様の現場改善に貢献する提案営業をお任せします。
■Mission:
機械/工具の商社である当社にて、顧客が抱える困りごとを解決する提案を通じて「生産性向上」や「コストダウン」へと導いていただきます。
■概要:
製造業界のお客様を中心に生産現場でのニーズや問題にヒアリングし、顧客のコストダウンと品質向上に繋がる「切削工具」・「FA機器」・「精密機械」の提案を実施いただきます。
【主な業務内容】
・お客様の事業課題のヒアリング~製品の提案
・見積書・営業報告書等の書類作成
・チームへの状況報告等 など
※既存顧客が大半です。自動車、ロボット、半導体業界が中心です。1人10~30件ほどの担当をします。
※目標はありますがノルマはございません。新規開拓は別部署のメンバーが担当しております。
■働き方
・残業時間:月20h
※残業は事前申請制度にしており、超過はできない状況です。
・育産休の復帰率100%
・男性育休取得も進んでいます!
【アポの様子】
1日4~5件ほど顧客先を車で廻ります。1件あたり50分程度となります。直行直帰が可能であるなど働きやすい環境です。ほとんど直行直帰の体制をとっておりますが、原則週1回の出社がございます。
【入社後の育成環境】
入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。
※新卒で入社した営業メンバーも知識がない状態で入社し、業務を通じて知識を蓄えて中核メンバーへと成長しています。
※「職場環境の実態」(https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 町田営業所 住所:東京都町田市中町1-21-16 エステート中町2-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面想定していません。(本募集は総合職での採用となります) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~516万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※直近平均実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円) 家族手当:子ひとり1万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に業務を習得します。 ■新入社員研修、階層別研修 <その他補足> ■営業手当、役職手当 ■社内預金制度 ■経営指針発表会、表彰制度 ■営業車貸与 ■営業用携帯電話貸与 ■こども手当 ■福利厚生倶楽部加入(多彩なメニュー利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長期休暇:夏期休暇(9日)、GW(9日)、年末年始(7日) ■有給休暇:取得率70%(初年度は試用期間満了時・半年経過時点に各5日付与) ※休日出勤の際は代休取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・FA機器・切削工具・産業機械の提案営業経験 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社羽根田商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1‐10‐4 |
| 事業内容 | ~ 国内700社/海外100社以上の製造メーカーとのネットワークを活かし、貴社に最適なコストダウン・環境改善を提案するメーカー向け専門商社 ~ ■事業内容: 創立70年以上の歴史を持ち、同社は日本の製造業の競争力の向上をお手伝いしてきました。伝導機器、切削工具、特殊鋼、専用機、電気抵抗線及びセラミックヒーター、工業用接着剤、エアーツール、産業用セラミック部品、自動車用特殊減速機、環境関連機器その他関連商品を直接大手企業へ販売しています。 世界中のものづくりの生産現場を支えている専門商社です。 ■特徴: ・羽根田商会は「機械工具」専門商社です。取引先はトヨタ自動車を含むトヨタグループとその他大手企業です。 ・国内外問わず商品開拓に力をいれており、中でも特に高性能/高品質な付加価値の高いものを中心に取り扱っています。 ・同社は商社でありながら設計エンジニアが在籍しており、お客様の要望に応じてオーダーメイドの機械を提案できます。 ・インドネシアには当社の自社工場があり、海外では装置メーカーとしての一面も併せ持った会社です。 ■社是:『人間を創る コストダウンを手伝う 新商品を開拓する』 ■社風: ・正社員の平均年齢は38.5歳で、若い年代が中心に活躍をしています。 ・中途入社社員が57%と、様々な業界からの経験者が集まっています。 ■お客様の喜ぶ顔が見たい: 羽根田商会の使命は、日本の工業の競争力の向上をお手伝いすることです。 1951年設立以来、海外製品を中心に高品質、高精度、高性能な商品をお届けすることにより、その使命を果たしてまいりました。 変革期を迎えた今、私たちはその使命を改めて認識し、これまで培ってきた国内外のメーカーの商品に加え、さらに新しい技術、ユニークな商品、そしてその新しいアプリケーションの開拓に全力で取り組み、皆様のお役に立ちたいと願っています。 |
| 代表者 | 佐藤祐一 |
| URL | http://www.haneda-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 9,600百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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