正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【埼玉/八潮市】建築用ガラスのルート営業職◇未経験歓迎・学歴不問/年休122日/土日祝休み
【未経験歓迎/6か月間の入社後の手厚いフォローあり/飛び込み・新規開拓なし/創業98年の安定企業・転勤なしで長期就業が叶う!】
■担当業務
建造物や電車、自動車などで使われる自社製ガラスを既存顧客へ向けて営業活動を行っていただきます。
◇導入先建造物◇
国内各駅ホームや羽田空港をはじめ、多くの建造物に用いられています
◇充実した研修体制◇
入社後は6か月間かけて研修を行います。
3か月間:自社のガラス製品の知識、業界の知識を学んでいただきます。
↓
3か月間:営業同行などのOJTを通して営業の流れを学んでいただきます。
↓
既存顧客を引継ぎ、担当企業を持っていただきます。
※長期的に活躍いただく為に最初の研修を大切にしています。
■具体的な業務の流れ
(1)ヒアリング…既存顧客のガラス商社や施工会社を訪問し、予算や機能など詳しいニーズを把握し、提案書や見積もりを作成します。
(2)提案…強化ガラスや装飾ガラスなど、豊富な自社製品から建物で必要となる最適なモノをおすすめします。
(3)受注…ニーズのあるお客様への提案なので、受注率は高めです。発注業務や納品の手配を行います。
(4)受注後…顧客と打ち合わせを行い、顧客の要望が可能かどうか社内の製造ラインに相談、確認をします。
・担当企業数:20社前後
・担当エリア:関東圏(北は青森 西は静岡まで)
・担当エリアにより、月に0~2回の出張がございます。
・移動手段は社用車が中心ですが、場所に応じて電車も利用します。
■当ポジションの魅力
・訪問は平均で1日1~2件ほどです。自分でスケジュールを立てて営業活動ができます。
・テレアポや飛び込み等、厳しそうなイメージがある営業活動はないので、未経験の方もご安心ください。
・既存客先を中心に対応し、お客様にしっかり寄り添え、信頼を獲得できます。
■藤原工業の働きやすさ
◎少人数につき人間関係で困ることはありません。
◎年間休日は122日(土日祝)かつ、転勤もないので腰を据えて安心して働けます。
■配属部署について
中途入社からキャリアをスタートしたメンバーが殆どで、30代前半から50代の5名が活躍しています。職場は活気に溢れ、和気藹々とした雰囲気です。研修後も細かな質問なども気軽にできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:埼玉県八潮市八潮4丁目6-2 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありませんので長期的に腰を据えて働くことが出来ます <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 245万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~242,000円 <月給> 215,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 下限年収は残業手当を含んでいない金額です。 残業30時間/月の場合:304万円~ 月給20万4000円以上(一律手当含む)+別途、昼食代などの各種手当 ※月収例 29万円/26歳/既婚者/子ひとり 29万6500円/30歳/未婚者 (いずれも各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 住宅手当:特記事項なし 社会保険:特記事項なし 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社用車あり 財形貯蓄 退職金制度 皆勤手当 3000円/月 特殊手当 6000円/月~ 住宅手当 0~18,500円/月 家族手当 扶養配偶者 10,000円/月 扶養家族1名につき 2,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスの取りやすい会社です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤原工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島3-14-24 |
| 事業内容 | ~創業90年、ニッチ業界の老舗ガラスメーカー~ ■事業内容: 強化ガラス・強化ガラスドア・合わせガラスの加工製造及び販売、開口部等の工事を行っています。 ■企業概要: 同社はガラスを通して、顧客のニーズを第一とした商品開発に取り組んでいます。個人住宅や商業施設、自動車や電車などで使われるガラスからデザイン性を要求されたガラスまで、様々な種類のガラスを安全性・デザイン性を両立しながら製造してまいりました。 また、「競合他社よりも早く」「製品クオリティの高さとリーズナブルな価格の両立」「単にガラスの提案を行うのではなく、空間全体の提案営業」という観点からサービスを顧客に提案しており、現在同社製品は国内各駅ホームや羽田空港をはじめ、多くの建造物に用いられています。 ■同社沿革: 創業者、藤原加年治の研究創案に基づく電熱処理による曲げガラス加工をもって大阪市東雲町に藤原工業所を創業。1958年に強化ガラス、1960年に合わせガラスのJIS工場となり、1964年には日本板硝子株式会社との技術提携により、複層ガラスの生産を開始。 ■同社業界に関して: ガラスの原料メーカーは日本3社しかございません。同社はガラスの2次加工を行うメーカーであり、競合は国内で20社と非常にニッチな業界です。これまでの実績と信頼で、多くの場所で同社の製品が導入されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujiwarasafetyglass.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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