【株式会社ホープス】【東証プライム】～バックオフィスDX×クラウドERPで“事業を創る”統括マネージャー～◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【東証プライム】～バックオフィスDX×クラウドERPで“事業を創る”統括マネージャー～◆在宅可


～急成長企業で事業創出と組織マネジメントを担うリーダーポジション～
●毎期売上120％成長の安定基盤と挑戦できる環境
●約40～70名規模のグループを牽引し、事業拡大に貢献
●定年70歳×役職定年なしで長期的なキャリア形成が可能
●フラットな社風×豊富な社内コミュニケーションで働きやすさ◎

■業務概要
成長企業において、新規ソリューションの事業化と既存ソリューションの拡大を推進しながら、約40～70名のグループを牽引いただきます。事業戦略の立案からメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。

■こんな方におすすめ：
・20名以上のメンバーを率いて、組織運営にやりがいを感じている方
・「PMの先」を目指し、事業創出や組織経営に挑戦したい方
・長期的にキャリアを築きたい方（定年70歳×役職定年なし）
・新しいソリューションを市場に広げ、企業の変革に貢献したい方
・ERPやバックオフィスDXなど、社会的インパクトのある領域で働きたい方
・複数プロジェクトのQCD管理を担い、成果を出してきた方

■ミッション
・新規ソリューションの事業化と既存ソリューションの拡大
・メンバー育成・評価を含む組織マネジメント

■主な業務：
・新規/既存ソリューションの企画・計画・提案支援
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・メンバー育成・評価
・収支管理
・個別プロジェクトにおけるQCD管理

■ポジションの魅力：
事業創出の最前線で活躍：新規ソリューションの立ち上げに携わり、企業成長を牽引
長期的なキャリア形成：定年70歳、役職定年なし、再雇用相談可
フラットな社風：年齢や入社経緯にとらわれない評価制度
豊富なコミュニケーション機会：全社ミーティング、社員総会、サークル活動など

■会社概要：
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務と働き方を変革し、企業競争力を高めることを使命としています。クラウドERP構築・導入コンサルを中心に、大企業のプロジェクト推進を担うITソリューション企業です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】