【株式会社すららネット】【労務／未経験◎】上場ベンチャー◆将来的に幅広い人事・制度企画に携わる■神田／週2リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【労務／未経験◎】上場ベンチャー◆将来的に幅広い人事・制度企画に携わる■神田／週2リモート可


上場ベンチャー企業にて、スピード感のある業務環境の中で、人事・労務の観点から会社の事業成長を支えるとともに、一緒に事業と組織成長に寄与いただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
まずは、労務業務をメインにご担当いただきます。その他、採用業務にも取り組んでいただきます。そこから弊社の事業内容や各部署の業務内容、人事のベースとなる考え方や仕組みをとらえていただき、労務をメインにご担当頂きつつ、将来的にご本人の志向性に合わせて、制度企画やその他の人事業務への挑戦も可能です。
※社内にて、労務マニュアル等を作成しているため、未経験の方でも安心して業務に従事することができます。

●労務業務（メイン）
《月次》
〇勤怠集計（ジョブカン勤怠）
〇各種人件費データ作成（給与計算は社労士に委託）
〇従業員管理・問い合わせ対応（ジョブカン労務）
〇社労士対応
〇持株会事務局、衛生委員会運営

《年次》
〇住民税、保険料率改定（算定基礎）対応
〇年末調整対応、法定調書作成
〇労使協定、三六協定更新等（更新手続きは社労士に委託）

《発生ベース》
〇各種保険手続き（社保関連機関への手続きは社労士に委託）
〇入退社手続き
〇法改正対応
〇社内規程見直し、改訂等（人事労務関連）

●採用事務業務
・リクルーティング（現場への人材要件ヒアリング、求人票作成、母集団形成、等）　
・コーディネート（面接日程の調整、候補者とのやり取り、等）
・エージェントコントロール
・カジュアル面談の同席
・採用サイトの管理、更新
※ご入社後、求人票の作成や面談日程の調整、カジュアル面談の同席を行っていただき、ゆくゆくは、上記のその他の業務にも幅を広げていただきます。

●その他人事業務※他メンバーと一緒に分担をしながら担当します。
・朝礼設営・当日運営
・全社行事の設営・当日運営
・社内研修の設営・当日運営
・評価制度の運用
・組織図の更新etc

【仕事の魅力】
■ICT×教育で社会に貢献する！という弊社の理念をバックオフィスから支える仕事です。
■少数精鋭での組織運営をしております。積極的に様々な業務･新しい可能性のある業務にチャレンジして頂ける方には、よりチャレンジしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】