【ＮＯＴ　Ａ　ＨＯＴＥＬ株式会社】【東京晴海】秘書※CEO専属◆土日祝休／フレックス◆代表取締役を支えるポジション／社内外関係者のハブ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【東京晴海】秘書※CEO専属◆土日祝休／フレックス◆代表取締役を支えるポジション／社内外関係者のハブ


～土日祝休み／フレックス制／経営陣の近くで意思決定を支える役割～

■仕事概要
代表取締役Co-CEO／Chief Visionaryを支える秘書ポジションをお任せします。
単なるスケジュール調整や事務作業にとどまらず、社内外の多様な関係者とのハブとなり、経営や事業推進がスムーズに進む状態をつくることがミッションです。
建築、ソフトウェア、ホテル運営など複数の事業が同時並行で進む環境の中で、情報を整理し、優先順位を整え、意思決定を支える役割を担っていただきます。

■主な業務内容：
（1）経営陣の業務サポート
・経営陣・役員のスケジュール管理および調整
・重要事項やタスクのリマインド、進捗フォロー
・出張手配（交通、宿泊、旅程管理）および精算サポート

（2）会議・コミュニケーション支援
・会議・打ち合わせの設定、アジェンダ整理
・会議資料の事前準備、簡易的な資料作成補助
・来客対応、オンラインミーティングの運営サポート

（3）社内外との調整・窓口業務
・社内外関係者（取引先、パートナー、投資家等）との連絡／調整
・関係者とのスケジュール・情報のハブとしての役割

（4）情報管理・事務業務
・契約書、請求書、稟議書などの書類管理／整理
・経営陣向けの情報整理、簡単なリサーチ業務

（5）業務改善・仕組みづくり
・秘書業務における業務フローの見直し、効率化
・経営／事業推進が円滑に進むためのサポート全般

■このポジションの魅力：
・経営陣のすぐそばで、意思決定のプロセスやスピード感を日常的に体感できます。
・建築・ソフトウェア・ホテル運営など、複数事業が同時に動く環境で事業全体を俯瞰できます。
・仕事の段取りや判断の質が、そのまま会社の前進スピードに直結する手応えがあります。
・高い密度で経験を積み、短期間で視座・判断力・ビジネス理解が磨かれます。

■ワンチーム評価
NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。
年度はじめに定めたカンパニーベット（OKR）の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】