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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【調布/未経験歓迎】人事（採用/研修）◆英語力を活かす／アフリカで最も有名な日本企業／第二新卒歓迎
【月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ 世界を変える100社」にランクイン／年休126日／リモート週2～３日可／語学力を活かせる環境】
弊社の持続的な成長を支える「人材」の獲得と育成の両面をリードしていただきます。新卒・中途・派遣・障がい者採用といった多様なチャネルを駆使した採用活動の推進に加え、入社後の新人研修やセールス組織の競争力を高める専門研修の企画・運営を通じて、組織のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化させることがミッションです。
【業務内容】
◇採用業務全般
・新卒採用： 母集団形成（イベント企画・媒体選定）、インターンシップの企画、選考フロー構築、内定者フォロー
・中途採用： 各部門の要件定義、エージェント・媒体マネジメント、ダイレクトリクルーティングの実行、面接設定・実施
・派遣・障がい者採用： 派遣会社との折衝・契約管理、障がい者雇用の推進および定着支援施策の立案
・採用ブランディング： 採用サイトの運用
◇研修関連業務全般
・新人研修： 新入社員（新卒・中途）向けのオンボーディングプログラムの企画・講師・運営
・セールス研修： セールス配属者に対する営業スキル・製品知識・マインドセット研修の設計、ロールプレイングの実施
・効果測定と改善： 各研修のアンケート分析、現場配属後のパフォーマンス追跡、それに基づくコンテンツのアップデート
＜英語使用場面＞
基本的には社内でのコミュニケーションにおいて英語使用を想定しております。社内の公用語は日本語ですが、グローバルな人材が活躍しているため英語使用機会も一部ございます。
また、面接等の応募者対応において英語を使用する可能性もございます。
【組織編成】
採用チーム：5名(20代、30代が所属、内1名障がい者枠)
■当社について：
～「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています～
2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 調布オフィス 住所：東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～298,000円 ＜月給＞ 250,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業30Ｈを含みます。 ■賞与：年2回（6、12月）業績に連動 ■昇格：年2回（2、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■産休育休制度 ■慶弔見舞金 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休）、夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休）、年末年始休暇（12/31～1/3） ※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件 日常会話レベルの英語スキル（目安：TOEIC(R)テスト700点以上） ■歓迎条件 ・採用業務のご経験 ・人材紹介会社でのCA/RAのご経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビィ・フォアード |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1-32-2 |
| 事業内容 | 【企業紹介】 海外からのアクセスNo,1を誇る日本発の越境ECサイトを運営する中古車輸出企業。海外のコンシューマーが購入できるという強みを活かし、創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長。アフリカをはじめとする世界200以上の国と地域へ車を輸出するだけではなく、輸出プラットフォーム、グローバルロジスティクス、マーケティングなど他にはない新しいサービスを世界に向けて展開。 【特徴】 ・創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長 ・200以上の国と地域へ、年間120,000台を輸出 ・スタッフの約3割が外国人であり、様々な価値観に触れ合える、グローバルな環境 【事業】 ・中古車の輸出 ・オートパーツの輸出 ・バンニング（輸出貨物をコンテナに詰め込む作業） ・輸出のプラットフォーム（BFM） ・グローバルロジスティクス（海外宅配便、通称ポチロジ） ・シティデリバリーサービス ・マーケティング（アフリカビジネス）等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.beforward.jp/company/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 118,000百万円 |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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