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【株式会社ピーエスシー】プレイングマネージャー(管理職/新規アカウントセールス)◆Microsoftソリューション/自社製品【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ピーエスシー 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39433607
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


プレイングマネージャー(管理職/新規アカウントセールス)◆Microsoftソリューション/自社製品


Microsoftソリューションを軸に、自社プロダクトと併せた新規取引のビジネス開発計画の策定と実行を担当。
顧客ニーズに応じ、社内複数部署と連携の上で、新規顧客開拓やMicrosoft新規アカウント獲得に貢献頂きます。

■業務概要
Microsoftソリューションと自社プロダクトを提供する当社にてプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
お客様のDX課題をお客様に寄り添いMicrosoftソリューション(モダンワーク)をお客様に提案します。
MicrosoftSecurity・Cloud・Device様々な客様へ自社プロダクト、自社サービスを提案していくPSCで一緒に活躍しませんか?

■主な業務
・Microsoft総合ソリューション PSC SERVICE PLATFORM (www.psc-inc.co.jp)のコンサルティング及び、提案営業
・新規顧客の開拓およびアカウント獲得に向けた営業活動
・自ら営業プレイヤーとして提案・クロージングを実施
・チームの営業戦略立案、KPI設定、進捗管理
・メンバーの育成・指導、営業スキル向上のサポート

■ターゲット(顧客)
B to B
【大手取引多数】既存企業様7割、新規企業様3割の比率でご支援しています。
金融、製造、卸売・小売、建設、学校・教育、サービス業など
詳しい実績はこちらをご覧ください→https://psc-smartwork.com/casestudy/

■担当商材/開発製品
・自社製品(Coo Kai、Perfect Finder)
・PSC全サービス(Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作)

■配属先
営業本部
35名(男女比 男性7:女性3)
若手の営業も多く、活気あふれる事業部です。

■評価方法
目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用

■身につくスキル・経験
・Microsoftソリューション提案
・コンサルティング営業

■キャリアパス
・将来的には役員候補として組織を牽引いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
「世界貿易センタービル南館」(JR浜松町駅直結)に移転。

<転勤>
給与 <予定年収>
800万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):451,080円~770,000円
その他固定手当/月:90,000円

<月給>
541,080円~860,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記「その他固定手当」は「役職手当」として支給
■賞与実績:年2回(6月・12月)1.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円※会社規定あり
家族手当:月5千円 ※扶養するお子様が満18歳まで
住宅手当:月2万円 ※35歳まで※会社規定あり
社会保険:※加入健康保険組合:関東Tソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得手当(250種類以上あり)
■階層別研修

<その他補足>
■健康経営優良法人2025 ホワイト500 認定企業(7度目)
■団体保険
■社内イベント(お花見、BBQ、運動会、新年会など)
■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度
■確定拠出年金制度
■手当:役職手当/夜勤手当/プロフェッショナル手当/運動補助手当(5,000円/月)※社内規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇/有給休暇(1時間単位での取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇(復職率100%)/育児休暇/裁判員休暇
※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界営業経験者かつプレイングマネージャー経験
・新規開拓営業経験

■歓迎条件:
・ITベンチャー企業での勤務経験
・IT業界にてマーケティング経験あるいは営業経験
・ITデリバリー戦略の経験
・市場を舞台に事業戦略、実行の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ピーエスシー
所在地 〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル
事業内容 ■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
代表者 代表取締役 鈴木 正之
URL http://www.psc-inc.co.jp/index.html
設立 年1996年9月
資本金 187百万円
売上 18,241百万円
従業員数 778名
平均年齢 34歳
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略)
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