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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【東京】システムの開発・運用保守/残業10h◆土日祝休み
~土日祝休み・月残業平均10h/資本金100億の安定した経営基盤~
■業務内容:
みどり生命基幹システムの開発・運用保守を担当いただきます。
■詳細:
基幹システム開発環境
・サーバ:Azure
・開発言語:C#
・データベース:SqlServer
・フレームワーク:Blazor
・IDE:Visual Studio
<業務詳細>
基幹システムの対応としては、
A.開発依頼:システムの新規開発・改修
B.障害対応:仕様不具合等の障害対応
C.作業依頼:データ修正や抽出、調査依頼等
主に上記の業務があり、
1.要件定義
2.詳細設計
3.製造・テスト
4.ユーザ検証
■入社後:
まずは「3.製造・テスト」からやっていただき、経験や習熟度に応じて、徐々に上流工程をお任せします。
将来的には、ご本人の希望に合わせて「プロジェクトマネージャー」または「開発スペシャリスト」として育成していきます。
育成の仕組みがあるわけではないので自分自身で学ぶ必要はありますが、外部研修の受講などは積極的に支援します。
実際の「製造・テスト」工程は、下記業務を実施いただきます。
(1)詳細設計書を元に修正仕様書を作成
(2)修正仕様書に基づいて製造(プログラミング)
(3)テスト仕様書を作成
(4)テスト仕様書に沿ってシステムテスト(証跡作成)
(5)問題なければユーザ検証依頼
■特徴:
既存の生命保険会社とは全く異なる販売チャネルを持っていることが同社の特徴です。既存の保険会社の場合、直販(営業員の直接販売)、ダイレクトマーケティング(ネットやコールセンター)、代理店営業(全国の保険代理店、総合代理店)、銀行窓販代理店の4つですが、同社は出資会社(冠婚葬祭ビジネスの運営会社)を専門代理店として、保険商品の販売を行なっています。個人顧客のターゲットは他社とは異なります。
※保険契約残高は順調に増加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 王子本社 住所:東京都北区王子6-3-43 勤務地最寄駅:JR,南北線/王子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件: システム開発業務に関心のある方 ■歓迎条件: システム開発業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みどり生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-8595 東京都北区王子6-3-43 |
| 事業内容 | ■事業内容: 生命保険業 ■同社について: ・冠婚葬祭互助会業の株式会社ベルコと株式会社ごじょいるが共同出資して冠婚葬祭互助会の関連会社として営業を開始。 ・少子高齢化社会が進行する中、中高齢層の生命保険に対するニーズに応えるため、無選択定期・終身保険がメイン商品です。 ・元々、出資会社2社が互助会員向けに提供していた共済の契約者に対して生命保険商品を提供するところからスタートしています。既契約は約27万件、全国で約900ある代理店が共済の頃より互助会員向けに営業を行なってきた経緯があり、販売体制・マーケットは確立しています。 ・設立時は、出資会社の社員や生命保険会社で経験の長い方を採用していますが、 硬直的になることはなく、フラットな社風を形成しています。 今後は、新しいビジネスを考えて頂けるような方、同社の将来をコア人材として担って頂けるような若手の積極参画を促し、組織のフレッシュアップを図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://midori-life.com/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 51.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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