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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【フルリモート可】ECシステム開発のPL◆客先常駐無し◆大手ブランド企業実績多数◆
～ECシステム構築のPLをお任せ！／年間休日125日／裁量◎／産休・育休制度あり／明確な評価制度／大手プライム案件／自社内開発／豊富なキャリアパス～
■業務内容
ECサイトの初期構築から運用業務のプロジェクトのＰＬをお任せします。
事業拡大に伴う増員です。
PLのご経験が無くても、挑戦してみたい方歓迎です！
＜具体的には＞
・要件定義
・設計/開発業務
・プロジェクトの進捗補佐
・メンバーのサポート
※既存顧客の追加依頼や、リリース後の保守運用、要件定義等幅広い案件に携わります。
※PLの裁量権が高く柔軟性もあります(マネージャーのフォローあり)
＜お案件例＞
・家具やインテリアを取り扱うセレクトショップチェーンのECサイト
・ブランド品買取を行うリユースショップチェーンのECサイト
■開発環境例
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript
・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React
・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ：AWS
・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど
＜組織体制＞
ECサイトの保守・運用・追加改修には２～3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。
チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。
■事業の魅力
（1）大手企業と直取引！リピートも案件多数
（2）顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価！
（3）顧客のECビジネスに応じて関連領域にも挑戦して共に成長していく企業文化があり
■働き方
・年間休日125日
・残業時間少なめ
・産休／育休制度あり
・急な呼び出しや休日出勤はほとんどなし
※チームにもよりますが、外部に作業を委託するなど業務過多にならないように調整しています。
■キャリアパス
マネジメントに挑戦した後、開発に戻ることも可能です。
得意を伸ばしたい・専門性を高めたい等のキャリアプランをサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 557万円～834万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,019,996円～7,519,992円 固定残業手当/月：40,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,571円～596,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制：14分割 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円/月 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度 ＜その他補足＞ （1）使える食堂探し手当：飲食店での飲食費を月3,000円まで負担 （2）キャリアアップ支援：セミナー参加費等月5,000円まで負担 （3）リフレッシュ旅行支援：宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部 （4）悠々自適ホームライフ支援：習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 ※（3）と（4）併せて年48,000円まで負担 （5）感染症予防接種手当：全額会社負担 （6）年1回健康診断(婦人科検診含む）（7）結婚祝い金、お見舞い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・有給休暇（初年度：入社日に5日、半年経過後5日）、特別休暇、夏季休暇（7/1～9/30の間で3日取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・webアプリ系の開発実務経験3年以上 ・設計と開発のご経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダーにキャリアップしたい方 ・プロジェクトリーダー経験 ・ECサイト構築経験、Linuxでのサーバ管理実務経験 ・Salesforce環境を利用したWeb開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ui2 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F |
| 事業内容 | "ニューリテールソリューションプロバイダー"として、「技術力」「実現力」「開発力」で新しいリテールビジネスの課題を解決します。 【事業領域】 ◆ECシステム構築： （小規模～大規模向けECシステム構築／海外向けECシステム構築／RFP作成支援、導入支援） ◆EC周辺システム構築：（OMO基盤構築／Retailシステム構築（POS、基幹、など）／CMS、CRMなど3rdPartyソリューション構築） ◆WEBマーケティング支援：（事業コンサルティング（調査、分析、策定）／SEO、分析、CRM／コンテンツ企画、デザイン制作） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ui2.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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