正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【フルリモート可】EC開発SE◆自社内開発/残業少なめ/ECサイトの開発~運用保守/大手プライム案件
~年間休日125日/開発・導入~運用保守まで顧客と長期的に伴走/大手プライム案件/自社内開発/豊富なキャリアパス~
★有名ブランドなどの大手一次請けが9割
★ワークライフバランス×スキルアップ!
★エキスパート・マネジメントなど志向に合わせてキャリアパス多数
■業務内容
社内SEとして、ECシステムの構築をお任せいたします!
設計などの上流工程から運用保守まで一気通貫して担当いただきます。
チームで案件を担当するためWeb開発の上流から一貫した開発を経験もでき、フルスタックエンジニアとしてのご活躍可能です。
<お任せする案件例>
・家具やインテリアを取り扱うセレクトショップチェーンのECサイト
・ブランド品買取を行うリユースショップチェーンのECサイト
<組織体制>
事業部は15名程度
ECサイトの保守・運用・追加改修には2~3名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。
チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。
■開発環境例
・開発OS:Windows、OS X
・サーバーOS:Linux
・開発言語:Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript
・フレームワーク:Spring Boot、Hibernate、React
・DB:PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ:AWS
・その他:Apache Tomcat、Git、Githubなど
■入社後の流れ
ご経験やスキルに合わせて研修(1~3か月)の後、まずは既存案件を中心に業務を始めます。
※基本的に顧客に伴走しながら追加改修、修正、保守等を行うため、最初は開発に携われないということはありません。
■魅力
(1)大手顧客と直取引、プライム案件
世界的ファッションブランド等の大手企業と直取引、一次請けが9割以上です。祖業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。
(2)完全自社開発
自社開発のため客先常駐なし、SESからの転向多数です。
「現場がコロコロ変わる」「上流に行けない」「自分の意見やアイデアが反映されない」等の思いをお持ちの方におすすめです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~602万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,507,000円~5,201,000円 固定残業手当/月:40,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,500円~430,500円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制:14分割 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> (1)使える食堂探し手当:飲食店での飲食費を月3,000円まで負担 (2)キャリアアップ支援:セミナー参加費等月5,000円まで負担 (3)リフレッシュ旅行支援:宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部 (4)悠々自適ホームライフ支援:習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 ※(3)と(4)併せて年48,000円まで負担 (5)感染症予防接種手当:全額会社負担 (6)年1回健康診断(婦人科検診含む)(7)結婚祝い金、お見舞い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)、特別休暇、夏季休暇(7/1~9/30の間で3日取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaでのシステム開発経験 ■歓迎条件: ・ECサイト構築経験 ※ECサイトのご経験が無くてもご活躍いただけます※ ※SESからの転向も多数※ ・Linuxでのサーバー管理実務経験、 ・PostgreSQL、Oracle、HTML、CSSの知識または経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ui2 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F |
| 事業内容 | "ニューリテールソリューションプロバイダー"として、「技術力」「実現力」「開発力」で新しいリテールビジネスの課題を解決します。 【事業領域】 ◆ECシステム構築:ECシステム構築において、特定のパッケージに依存せず、規模感や拡張性などに応じたソリューションを選定、提供しています。 (小規模~大規模向けECシステム構築/海外向けECシステム構築/RFP作成支援、導入支援) ◆EC周辺システム構築:数多くのソリューションパートナーとの協業により、お客様に合わせてより効率的に、より機能的に組み合わせ、カスタマイズを行うことで最適なシステムを構築しています。(OMO基盤構築/Retailシステム構築(POS、基幹、など)/CMS、CRMなど3rdPartyソリューション構築) ◆WEBマーケティング支援:お客様のニューリテールビジネスに伴走するため、システム構築だけでなく、戦略策定からコンサルティング、集客、サイト分析、コンテンツやデザイン制作まで一気通貫で支援しています。(事業コンサルティング(調査、分析、策定)/SEO、分析、CRM/コンテンツ企画、デザイン制作) 【強み】 ◆市場や時流に合わせた事業展開 消費者の行動様式の変化とデジタル化の浸透により、様々な領域を含めた対応が求められています。これらの課題に対応するため、「あるものは調達し、無いものは作り出す」のスタンスのもと、製品、人、技術を組み合わせ、事業領域だけにとらわれない、フレキシブルな対応と推進力がUi2の強みです。 ◆百社百様の課題に応える”ニューリテールソリューションプロバイダー” 課題や規模感、拡張性など、百社百様のお客様の要望に応えるため、調達したソリューションをただ提供するだけでなく、今まで数多くの開発で得たノウハウを活かし、お客様ごとに組み合わせ、カスタマイズしたうえで導入します。最適なソリューションが見つからなければ、自分たちでも作り出す、それがUi2のスタイルです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ui2.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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