正社員
掲載予定期間:2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【フルリモート】ECシステム開発のPL◆大手直取引多数/上流~一気通貫/客先常駐無
【丁寧な要件定義・ヒアリングで顧客に選ばれる/大手からのリピート案件多数で安定基盤】
■業務内容
ECサイト初期構築から運用業務のプロジェクトを遂行するリーダーとして顧客との折衝や進捗管理のサポートなどお任せします。
■業務内容
・顧客との折衝、ヒアリング、提案
・設計/開発業務
・プロジェクト進捗補佐、課題管理 等
既存顧客の追加依頼や、リリース後の保守運用、リリースに向けた要件定義等幅広い案件に携わります。
■入社後フォロー
・EC業界やEC開発に関する座学やOJT
各プロジェクトは既存のPM/PLのもと参画し各種業務でわからない点を気軽に聞けます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期開催します。
▼開発環境(1)
・開発OS:Windows、OS X
・サーバーOS:Linux
・開発言語:Java(Spring)、JavaScript
・フレームワーク:Spring Boot、Hibernate
・DB:PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ:AWS
・開発環境:Git、Githubなど
・その他:Apache、Tomcat
▼開発環境(2)
・開発OS:Windows、OS X
・サーバーOS:Linux
・開発言語:Java (一部PHP)
・DB:PostgreSQL、Oracle
■顧客
◎大手ブランド企業の一次請け
大手企業との直取引案件がほぼで、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価されています。
顧客例:世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド等
■開発部門の特徴/強み
・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じてEC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域に柔軟に挑戦して共に成長します。
・同社でハンドリングできる前提のECパッケージの活用や自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションがあります。
・創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。
・PLの裁量権が高く柔軟性もあります。(既存マネージャーのフォローあり)
■キャリアパス
開発のスペシャリストやマネジメント等本人の希望に合わせます。
一度マネジメントに挑戦し、開発に戻ることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 557万円~834万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,019,996円~7,519,992円 固定残業手当/月:40,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 398,571円~596,142円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制:14分割 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)、特別休暇、夏季休暇(7/1~9/30の間で3日取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・Java, JavaScript, PHP, C, C#のいずれかでの開発実務経験3年程度(詳細設計や運用など、テスト以外の経験がある方) ・プロジェクトリーダーにキャリアアップしたい方 【歓迎条件】 ・ECサイト構築経験、Linuxでのサーバ管理実務経験 ・Salesforce環境を利用したWeb開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ui2 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F |
| 事業内容 | "ニューリテールソリューションプロバイダー"として、「技術力」「実現力」「開発力」で新しいリテールビジネスの課題を解決します。 【事業領域】 ◆ECシステム構築:ECシステム構築において、特定のパッケージに依存せず、規模感や拡張性などに応じたソリューションを選定、提供しています。 (小規模~大規模向けECシステム構築/海外向けECシステム構築/RFP作成支援、導入支援) ◆EC周辺システム構築:数多くのソリューションパートナーとの協業により、お客様に合わせてより効率的に、より機能的に組み合わせ、カスタマイズを行うことで最適なシステムを構築しています。(OMO基盤構築/Retailシステム構築(POS、基幹、など)/CMS、CRMなど3rdPartyソリューション構築) ◆WEBマーケティング支援:お客様のニューリテールビジネスに伴走するため、システム構築だけでなく、戦略策定からコンサルティング、集客、サイト分析、コンテンツやデザイン制作まで一気通貫で支援しています。(事業コンサルティング(調査、分析、策定)/SEO、分析、CRM/コンテンツ企画、デザイン制作) 【強み】 ◆市場や時流に合わせた事業展開 消費者の行動様式の変化とデジタル化の浸透により、様々な領域を含めた対応が求められています。これらの課題に対応するため、「あるものは調達し、無いものは作り出す」のスタンスのもと、製品、人、技術を組み合わせ、事業領域だけにとらわれない、フレキシブルな対応と推進力がUi2の強みです。 ◆百社百様の課題に応える”ニューリテールソリューションプロバイダー” 課題や規模感、拡張性など、百社百様のお客様の要望に応えるため、調達したソリューションをただ提供するだけでなく、今まで数多くの開発で得たノウハウを活かし、お客様ごとに組み合わせ、カスタマイズしたうえで導入します。最適なソリューションが見つからなければ、自分たちでも作り出す、それがUi2のスタイルです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ui2.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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