【株式会社マイヤ】【岩手・宮城】スーパーのチーフポジション（青果部門）◆連休制度あり／社宅あり／有休消化実績8日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【岩手・宮城】スーパーのチーフポジション（青果部門）◆連休制度あり／社宅あり／有休消化実績8日◆


≪地域産直で鮮度最優先／希望休で私生活充実／裁量大で売場を創る／チームで休みを支え合う／安定成長の地域密着≫
■この求人のオススメポイント：
・月2回まで希望休OKで家族行事や趣味と両立しやすい
・急な休みもチームでフォローする風土で安心
・地場野菜の魅力を活かした企画裁量と数値で成果が実感できる

岩手県内から宮城県北まで食品スーパーを展開する当社にて、青果部門のチーフとして売場運営・発注・人材育成の仕事をお任せいたします。
■職務内容：
・青果売場の発注・仕入・在庫管理
・鮮度・品質・衛生管理の徹底
・売価設定・利益管理・ロス削減
・季節商品・地場農産物のMD企画と販促・POP作成
・陳列・レイアウト最適化
・メンバー育成・シフト作成・労務管理
・地域生産者・取引先との連携強化
・日々の実績分析と改善提案
データと目利きを両立させた発注で旬と地域性を活かし、“買いたくなる売場”を創るポジションです。裁量を持って試せる環境だから、前職で感じる「本部指示だけで動けない」もどかしさを解消できます。希望休や急な休みの仕組みにより、繁忙期でも計画的にリフレッシュしながら成果を上げられます。

■働き方の自由度で成果に集中：
家族行事や趣味を優先できる希望休と、体調不良時など急な休みにもチームで支え合う文化があるため、残業に振り回されず“やるべき業務”に集中できます。ワークライフバランスの不満を払拭し、安定したコンディションで数字を伸ばせます。

■地域密着×鮮度主義の強み：
三陸や岩手の農産物を届ける取り組みと19店舗のネットワークが強み。地産を活かした売場提案はお客様の支持に直結し、企画がそのまま数字で返ってくる手応えを得られます。

■キャリアパスのモデル
新卒22歳で入って⇒平均3年ほどでチーフ（今回の採用はチーフからのスタート）⇒20代後半～30代半ばで　副店長以外にもバイヤー、管理本部への職種チャレンジも可能！⇒店長や管理本部での管理職

■当社について：
当社は「健康で豊かな食生活の実現」を目標に、売場を通じて地域の暮らしを支える食品スーパーです。三陸の鮮魚や岩手の農産物など地場調達力に強みがあり、近隣で通いやすい店舗網が日々の需要を確実に捉えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】