【関西日立株式会社】【大阪市】技術営業★企業のDX化に貢献★日立G企業で安定性◎/福利厚生充実/年間休日126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【大阪市】技術営業★企業のDX化に貢献★日立G企業で安定性◎/福利厚生充実/年間休日126日


＜営業・エンジニア経験者歓迎＞～日立Ｇ企業で安定性◎/福利厚生◎/転勤無し/安定の日立ブランド/年休126日で働きやすさ◎～

＼当求人のポイント／
◆日立ブランド × 大規模DXプロジェクトで“価値の高い経験”が積める
・物流・工場のDX化提案は、単純な機器販売ではなく、複数メーカーの商材を組み合わせ、「トータルシームレスソリューション」を提供しています。
◆「技術×営業」どちらのキャリアにも舵を切れる
・DX化を推進する現場で、最先端技術に触れながら、技術営業として高い提案力を身に着けることが出来ます。

■業務概要：
・営業活動を技術的側面からサポートする仕事です。
・DX含め制御機器と通信機器を組み合わせた提案を推進していくために、複数ベンダー、メーカーを取りまとめた技術支援を行っていただきます。

■業務詳細：
・技術担当として営業同行・システムの導入提案・要件定義
・複数ベンダーを取りまとめて、システムと機器の統合を担当
・社内外の関係者との各種調整業務

【案件】物流・配送・工場のDX化やセキュリティ強化
（例）医薬品の配送業務のDX・物流倉庫への搬送ロボット・自動倉庫および倉庫制御システムの導入
【製品】日立グループ各社、および他社の産業用製品・システム製品
【顧客】関西エリアのメーカーを中心とした企業

■配属組織：エンジニアリング本部 システムソリューション部
・部署には30名が在籍、DX担当の技術営業は5名体制
・20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中！

■教育制度：
・入社後は先輩･上司が同行指導を行い、営業同行には社有車を使用します。
・職種・職務別教育も充実させています。ビジネススキルの向上研修は、各階層の対象者が全員受講可能です。
・メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。

■働く魅力について：
・家から客先直行・直帰も可能で、子育てや介護など、ライフステージの変化にも対応できるように各種制度を導入しています。
・平均残業時間：20時間/日立G全体で残業削減に取り組んでおります！
・有給の取りやすさ◎・年間休日126日でライフワークバランスも充実可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】