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【株式会社property technologies】【渋谷/ベンダー経験可】 インフラエンジニア◆在宅◆年休125◆残業20H程◆不動産DX【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社property technologies 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39435197
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【渋谷/ベンダー経験可】 インフラエンジニア◆在宅◆年休125◆残業20H程◆不動産DX


~IPO準備中の成長企業/裁量広く企画・実行可能/年休125日~

■採用背景
中古住宅のリノベーション市場を中心にして、テクノロジーで不動産流通の変革にチャレンジしている当社では、不動産取引の自社開発プラットフォーム「KAITRY」の成長や他プロダクトの機能拡張や利用拡大を見据える中で、インフラ基盤に対しても、設計の中長期的な見直しや、パフォーマンスの最適化、運用の仕組み化を図る観点で、より専門性を持った体制づくりが求められております。
これまでは社内のアプリエンジニアが兼務にて対応してまいりましたが、インフラ領域の経験者を採用し、戦略的な基盤設計・改善を進めたいと考えております。

■業務詳細
基本的に内製前提で、「KAITRY」や他プロダクトのインフラ基盤全般を担っていただきます。

・AWS基盤の設計・構築
・既存システムの運用・改善
・開発体験・運用体験の向上
・将来的な体制づくり
(インフラ運用ルールの整備、ドキュメント化・属人化の解消など)

入社後は 1名以上のトレーナーが担当するOJT形式にて、社内システムの理解からスタートしていただく想定ですが、ご経験によりお任せする業務範囲はご相談させていただきます。

アプリケーションと密接に連携する領域のため、アプリケーション側の実装や要件にも一定の理解を持ち、協力しながら改善を進めていただける方を求めております。

【開発環境】
言語:PHP(Laravel)/Python/Vue.js/TypeScript
DB:MySQL
インフラ:AWS/Docker
その他:GitHub, Slack, Notion, Figma

■組織/働き方
正社員としてはCTO+メンバー3名の計4名、加えてベンダーによる開発体制となっています。社内は私服勤務で、PCは応募者様の普段使用しているものに合わせ支給可能です。入社からしばらくはご出社頂く想定ですが、フレックス・在宅勤務制度もあるためメリハリがつけやすく、想定残業も0~20h程度です(PCのログ管理・勤怠照合を実施)。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,485円~300,000円
固定残業手当/月:79,515円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により支給
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(テキスト代、模試費用など)

<その他補足>
■健康経営優良法人2025認定、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」
■役職手当
■結婚祝い金制度
■社員持株会制度
■育休・産休制度あり
■社員総会(年2回)
■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり
■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年)
└リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。
■グループ保険制度
■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用
■ウォーターサーバー使い放題
■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、育児育休、介護休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHPまたはJavascriptでの開発経験のある方
・Webアプリケーション開発経験
・GitHubなどのバージョン管理ツールを利用したチームでの開発経験

■歓迎条件:
・AWS CDK(TypeScript)、Dockerでの開発経験
・AWSの設計構築経験
・コードレビューの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社property technologies
所在地 〒151-0071
東京都渋谷区本町3-12-1
住友不動産西新宿ビル6号館12F
事業内容 ■事業内容:
▼不動産取引における全方位型プラットフォームの開発▼住宅関連子会社及びグループ各社に対するテクノロジーソリューション等の提供▼子会社及びグループの経営管理等

2020年12月で創立20周年を迎えた「株式会社ホームネット」が2020年11月に持ち株会社制への移行において設立。「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住み替えることができる未来を創造するため、「リアル(住まい)×テクノロジー」を通じて、中古住宅再生を中心とした住宅市場を活性化することを目指し、AI査定搭載プラットフォーム「KAITRY(カイトリー)」を通じた「PropTech(不動産テック)」ビジネスを展開中。2014年より毎年売上高を更新しており、2014年売上高:50億円 → 2020年売上高:264億円と右肩上がりで成長中。

■同社グループの強み・想い:
【強み】
これまで従来型の不動産仲介、建売住宅、中古住宅再生に20年に渡り携わっている事から、マンション、戸建てなど不動産の属性を問わず、的確な査定価格の算出、仲介or買取、売却までの不動産取引を一気通貫で対応出来るアナログ面(再現性が難しい職人的感覚)とAIなどのデジタル面(ビッグデータやシステム開発)のぞれぞれを活用可能なグループ体制を持つ事が競合との差別化ポイントとなります。
※健康優良企業「銀の認定」
https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=631

【想い】
現在の不動産売買マーケットにおいては、非効率・不透明・不確実性といった側面が強く、海外のようなライフスタイルに合わせて住まいを変える習慣が浸透しない現実があります。同グループでは不動産売買に関する様々なノウハウと先進的なテクノロジーの力を活用し、この不動産にかかわる壁(不)を取り払うことで、「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住まいを選べるよう住宅市場を活性化し、住まいの購入は一生に一度という世の中の既成概念を変えていくことにチャレンジしております。
代表者 -
URL https://pptc.co.jp/
設立 年2020年11月
資本金 639百万円
売上 38,795百万円
従業員数 387名
平均年齢 -
主要取引先 -
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