【株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ】エリアマネージャー◆リカバリーウェア「BAKUNE」の直営店運営管理／在宅可・フルフレックス／上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


エリアマネージャー◆リカバリーウェア「BAKUNE」の直営店運営管理／在宅可・フルフレックス／上場


【百貨店での店長・スーパーバイザー・エリアマネージャー経験歓迎！直営店も続々オープン中／フルフレックス・在宅可／コンディショニングブランド「TENTIAL」／『BAKUNE』パジャマ等展開】

＼こんな方におススメ！／
★百貨店で店長・外商や百貨店催事等、館交渉のご経験をお持ちの方
★SV、エリアマネージャーや営業経験をお持ちの方

■お任せしたい役割：
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。
実店舗拡大に向けての、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など。また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わっていただける幅広い業務が可能です。

■具体的には：
・店頭のディスプレイ設営・整理業務
・店舗予実管理・オペレーション構築業務
・店舗マネジメント業務
・店舗スタッフ教育業務
・店舗現場フォロー
・在庫管理・予測業務
・販促企画・売場立案
・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉
・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案
※四半期に1回程度出張があります。

■魅力・やりがい：
・店舗拡大におけるマニュアル設計等、店舗の設計の0→1ができます。
・ただ現場を見るだけではなく、出店戦略等上流部分から関わることができます。
・オープンな文化かつ裁量権もあるため、自分の意見を反映させた施策を打つことができます。

■組織構成
関東、関西エリアで合計4名（各2名ずつ）

■働き方：
・フルフレックス（コアタイムなし）
・在宅勤務手当
・入社時に有給休暇を10日間付与
・全体会議などは原則10～17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。

■当社について：
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
当社は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】