【株式会社ワイズデザイン建築設計室】【大阪市／転勤無】人事総務◇土日休／グッドデザイン賞多数／残業10h／時短勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【大阪市／転勤無】人事総務◇土日休／グッドデザイン賞多数／残業10h／時短勤務可


【残業10ｈ／女性活躍中◎出張・転勤なし／デザイン受賞歴多数／100%自社設計案件でデザイン性◎】

■業務内容：
当社の成長を人材と環境の両面から支える、重要なポジションです。人事・総務の幅広い業務をご担当いただきます。

▽まずお任せすること：人事関連業務（採用・育成が中心）
・採用業務全般（中途・新卒）
└採用人数： 新卒中途合わせて10名ほど　
└採用手法：媒体・学校訪問・人材紹介
・応募者管理：応募書類の受付、選考スケジュール調整、面接調整、合否連絡、内定者フォロー
・インターンシップ対応：受け入れ面談、広報、運営全般
・入社後の研修対応：新入社員・中途社員向けの導入研修のフォローアップ

▽ゆくゆくお任せすること：
総務関連業務（環境整備・管理）
・備品、消耗品、固定資産の管理・発注
・オフィス環境の維持、管理、改善
・各種契約書、重要文書の管理
・来客・電話応対、郵便物管理などの庶務業務
・労務サポート（一部）

■働き方：
・残業10h
・時短勤務相談可
・年間休日111日

☆社風☆
・デザインとお客さん一人一人にこだわる
こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。
施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。
・協力的でチームワークを大切にする
困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。
失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。
・充実した社内イベント！
毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。

■実績例：
https://www.ys-design.com/works_category/house

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】