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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【渋谷】社内広報◆動画発信で組織づくりに挑戦/カルチャー浸透を担う/ベストベンチャー100選出◆
◆◇成長フェーズでカルチャー浸透を担う/経営直結の社内広報/企画~発信まで裁量大◆◇
同社は、2040年までにHDメンバー3000名、グループ売上2000億円、子会社50社を目指す急成長ベンチャー企業です。創業5年で売上127億円を達成し「ベストベンチャー100」に4年連続選出されるなど、高い成長性を誇ります。今回募集するのは、社内広報としてカルチャー浸透・組織エンゲージメント向上を担うポジションです。経営陣や現場メンバーと密に連携し、「会社をもっと良くするための発信」を企画~実行まで担っていただきます。
■業務内容:
◎社内広報・カルチャー発信
- 社内向けコンテンツの企画・制作・発信
(経営メッセージ、カルチャー紹介、社員・プロジェクト紹介 等)
- 社内向け動画の撮影・簡単な編集・配信
- 社内SNS/Web/社内報などを活用した情報発信
◎組織エンゲージメント向上施策
- 社員・役員へのヒアリング、組織課題の把握
- エンゲージメント向上に向けた企画立案・実行
- 人事サーベイの運用・改善
◎社内イベント・プロジェクト推進
- 社内イベント/施策の企画・運営
- 関係者を巻き込みながら進めるプロジェクト推進(PM/ディレクション要素)
■ポジションの魅力:
・会社のカルチャーをつくり、広げる中心人物になれる
・経営・現場と近い距離で、組織づくりに関われる
・企画・編集・発信・ディレクションを横断的に経験できる
・人柄やスタンスが正当に評価される環境
■同社について:
創業わずか5年で127億円の売上を達成し、4年連続で「ベストベンチャー100」に選出されるなど、圧倒的なスピードで成長を遂げている企業です。明確な長期ビジョン(2040年までにグループ売上2000億円・子会社50社)を掲げ、M&A・新規事業開発も積極的に推進。若手がチャンスを掴みやすい環境が整っており、挑戦を歓迎する文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,192,000円~4,560,000円 固定残業手当/月:84,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当:条件と上限金額あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■女性活躍推進制度 └・Nピル(低量ピル費用全額会社負担) ・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策) ■産休・育休制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年年金) ■家賃補助制度(条件あり) ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診制度 ■フレカ └新社員が先輩と10回ランチに行ける制度 ■提携エステ・ヘアサロン割引 ■社内コンビニ、社割自販機 ■フリードリンク └コーヒー、紅茶、お茶など ■ミネラルウォーター支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・人とのコミュニケーションを楽しみ、積極的に関係構築ができる方 ■歓迎条件: ・動画編集ツールの使用経験(実務/個人制作問わず) - Premiere Pro/Final Cut Pro/CapCut などいずれか ・人材業界・エンゲージメントサービスに関わった経験 ・社内広報、広報、HR、組織開発、エンゲージメント領域の経験 ・ベンチャー・成長フェーズ企業での就業経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナハト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F |
| 事業内容 | 4畳半の小さなオフィスで友人同士からスタートしましたが、「理念への共感」を大切にする姿勢が多くの仲間を惹きつけ、現在では約400名のメンバーを擁するまでに成長しました。 ナハトは、InstagramやYouTubeなどのSNS広告を活用し、メーカー商品のプロモーションを行う広告代理店です。「成果報酬型広告」や「予算型広告」を通じて、最適なインフルエンサーの選定やターゲティング手法を活用し、新規顧客獲得およびLTV向上を支援しています。 主力事業であるインフルエンサーマーケティングでは、専属契約を含む約15,000人を超えるインフルエンサーとデータ・感覚に精通したマーケターを活用し、顧客の利益目標達成を目指します。 SNS広告では、Google、Meta、TikTok、LINE、Yahoo!など幅広いプラットフォームに対応。一気通貫で広告の提案から運用までを担い、広告制作スピードの早さと成果に繋がる質の高い広告提供を実現しています。 リスティング広告では検索エンジンを活用しサービスと適切なユーザーを繋げ費用対効果の最大化を図ります。 さらに広告代理店事業に加え、広告コンサルタント事業、LP制作など多様な事業を展開。 キャスティング事業ではターゲットに響く芸能人やインフルエンサーを選定し、広告効果を逆算したプロモーションを実施。LP制作では「物が売れるページ」を目指したマーケティング視点の提案を行います。 また、広告代理業で培った「売る力」を活かし、社会に新しい価値を提供する新規事業にも取り組んでいます。 これらの一貫した取り組みにより、クライアントの課題解決と利益向上にコミットしてきた結果、「ベストベンチャー100」に2022年から4年連続で選出されるなど、成長性の高い企業として評価されています。 |
| 代表者 | 代表取締役 安達 友基 |
| URL | https://nahato.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 386名 |
| 平均年齢 | 26.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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