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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【東京/在宅可】法人営業※既存中心◆創業80年超で安定/大手取引多数/年休127日/残業20h以下
【在宅可・残業月20H以内で働き方改善可◎/住宅手当最大4万円支給/国内大手メーカー向け素材営業】
■業務内容:
既存顧客に電線やケーブル製品などを提案するルート営業をお任せいたします。
大手仕入先から仕入れた製品を自動車・半導体・電機など国内の名だたる大手メーカー、加工品を扱う既存のお客様など様々なメーカーの製品を提案いたします。
・ルート営業8割、新規開拓2割の比率です。(新規開拓は既存顧客の紹介が多いため、飛び込みやリストへの営業架電などありません)
・エリアは東京を中心とする東日本エリアがメインです。
営業手法は訪問がメインですがオンラインの場合もあります。
※日帰り出張がほとんどです。
■組織構成:
商材ごとに2つの営業部門に分かれており、ご入社いただくのは電線関連製品(各種電線・ケーブル・電子機器用材料など)の部署になります。
同部署は12名程度(営業職8名、アシスタント4名)の規模であり、営業職は39歳~60歳の方まで様々です。
■就業環境
・部署には営業アシスタントがおり、ご自身の営業活動に専念できます。
・各個人に振り分ける仕事量を適切に配分しているため、多くの社員が18時には帰社しております。
■研修制度/インセンティブ:
・OJT研修があり、入社直後は先輩に同行しながら徐々に独り立ちいただきます。取扱製品につきましても研修がございます。
・社内表彰制度にて表彰された際にインセンティブがある他、年2回の賞与支給のタイミングで個人の実績に応じて賞与へ上乗せいたします。人事考課は年1回あり実績に応じた昇給昇格も可能です。
■当社について
1941年創業以来、電機・電子機器・自動車・インフラ分野など、幅広い分野に関わる商社として、電気絶縁材料・各種ケーブル製品・特殊鋼板等、BtoBビジネスを中心に展開し業務を拡大しています。
お取引先様の特徴のある豊富な各種製品のご紹介を通じて、顧客のニーズに対してベストなソリューションを考え提案しニーズにこたえる事を目指して、国内5拠点に加え、海外2か国3拠点のグローバルネットワークを構築し、顧客のグローバル展開でのご要望に対しても”いつでも”・”どこでも”お応えできる営業体制を整備しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件件変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 可能性は低く、当面は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~443,000円 <月給> 284,000円~443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル給与】 ■35歳(課長代理職) 年収:530万(月収31万+賞与+諸手当) ■40歳(課長職) 年収:680万(月収43万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:15,000~40,000円(条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■扶養手当 15,000円(条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 【休日・休暇補足】 会社創立記念日、メーデー、GW・夏季休暇・年末年始等大型連休有り 【有給休暇補足】 基準日毎に16日(最大20日)付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 法人営業のご経験(目安:3年以上) ※業界未経験者の方もきっちり研修・フォローさせていただきます! ■歓迎条件: ・メーカー・商社での素材営業のご経験 ・素材・材料(電線、ケーブル製品・化成品)関連の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三国商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業について 1941年創業以来、電機・電子機器・自動車・インフラ分野など、幅広い分野に関わる商社として、電気絶縁材料・電線・各種ケーブル製品・特殊鋼板等、BtoBビジネスを中心に展開し業務を拡大しています。 お取引先様の特徴のある豊富な各種製品のご紹介を通じて、顧客のニーズに対してベストなソリューションを考え提案しニーズにこたえる事を目指して、国内5拠点に加え、海外2か国3拠点のグローバルネットワークを構築し、顧客のグローバル展開でのご要望に対しても”いつでも”・”どこでも”お応えできる営業体制を整備しています。 ■事業内容 電気絶縁材料、電子材料、電子部品及びその材料並びに電気機械器具の販売 鉄鋼、非鉄金属並びに特殊金属の加工及び販売 電線及びケーブルの加工及び販売 ■事業の状況 (1)経営方針 電機・電子機器関連材料等を扱う商社として、”いつでもお役に立てる三国商事”を合言葉に、「顧客第一主義」と基本方針としています。 (1)収集した情報の有効活用 (2)新商品の紹介等提案型営業に徹すること (3)流通や各種サービスの充実 (4)海外営業拠点の拡充等を通じて当社業務の付加価値を高め、作り手側と使い手側双方から真に有効であると認められ信頼される商社を目指して業務拡大、発展を図ることを目標にしています。 (2)経営環境及び対処すべき課題等 ・今後の日本においてはワクチン接種の拡大や政府の経済政策等により、経済活動の正常化による持ち直しが期待されますが、 ロシア・ウクライナ情勢が世界経済に与える影響やエネルギー及び原材料価格の上昇、円安の進行等、先行きは以前不透明な状況が続く事が予想されます。 このような状況下で同社グループは既存顧客の深耕とともに、新規顧客及び成長市場の開拓を積極的に推し進めて参ります。 ・新規仕入先及び取扱い製品の拡大 ・受注の確保と収益力の強化に努める |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mikunishoji.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年6月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 20,859百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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