【日本カーソリューションズ株式会社】【業界経験不問／東京】社内SE（インフラ）◆上流工程中心／在宅可・残業20～30h／育成制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【業界経験不問／東京】社内SE（インフラ）◆上流工程中心／在宅可・残業20～30h／育成制度充実


【在宅可・月残業20~30時間／上流工程メイン／夜間・緊急対応なし／裁量権・自由度◎な組織風土／福利厚生・各種手当や人材育成制度充実】

■仕事内容
社内のシステムアドミニストレータとして、オートリース契約管理システムにおける開発（要件定義から本番リリースまで）・維持管理業務（ユーザ調整等）におけるインフラ・アーキテクト分野の業務を実施いただき、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図っていただきます。その後、イノベーション推進部で実施中の次期基幹システム構築プロジェクトのシステム部への移管を想定し、上流工程を含めベンダーマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定しています。本ポジションでは特にインフラ・アーキテクチャ領域における業務をお任せします。

■業務概要詳細
システム部における現行システム開発・維持管理を経験後、次期基幹システム構築プロジェクトへの参加により、システム構成や内容の把握の結果、基幹システム更改後（※）の開発、維持管理業務を実施いただきます。
※次期基幹システム構築プロジェクトは着手から数年程度かけて進行するもので現在基本構想検討及び要件定義を実施中です。

■働き方
残業時間：繁閑にもよりますが、月20～30時間ほどとなっております。
在宅勤務：入社当初は出社の上でキャッチアップいただきますが、業務習得後は週2回を目安で在宅勤務の活用が可能です。
夜間・緊急対応：ゆくゆく管理職になった際にイレギュラー対応いただくことはあるが、メンバークラスでの夜間・緊急対応はありません。

■同社のSE職の魅力
経営層もITに関する新しい技術やAIなどに対し大変理解があり、前向きで積極的な企業です。最先端のシステム導入も推進しており、今後は部全体で知見を増やし、どんどん新たなものを取り入れていく方針です。
「将来の組織の中核候補」として裁量・自由度高く携わりつつ、ステークホルダーを巻き込みながら一体感を持って仕事に携われます。ワークライフバランスも整う環境であり、腰を据えて働ける環境です。

■所属組織
配属予定のシステム部は25名程度の組織であり、現行システムの開発・維持・運用保守を担当しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】