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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【業界未経験可】営業支援※展示会企画・仕入れ先管理など◆文具卸業界トップクラス・安定性◎退職金有
□■グループ全体の営業支援/文具卸業界において売上トップクラス/安定の経営基盤◎文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業です/退職金有り■□
■業務内容
文具メーカーとの交渉窓口として、仕入れ先の選定や価格交渉を行います。また、年に数回開催される業界最大級の展示会の企画・運営も担当。
グループ会社への販売促進や業務効率化の提案、社内外の調整業務や各種会議の運営なども行います。
幅広い視点で仕入れや販売促進を中心とした営業関連業務をリードするマネジメントポジションです。
【業務詳細】
1. 展示会の企画運営: 年に数回開催されるイベントの会場企画、運営管理、メーカー交渉、予算作り(100社以上が出展)
2. 販売促進: 企画商品の内容確認、メーカーとの契約キャンペーン進捗確認
3. 仕入先管理: 仕入先メーカーとの価格調整、新規仕入先の条件交渉や契約。
4. 諸会議の運営: 営業会議等の開催準備・運営
■組織構成
マネージャー60代・メンバー3名(女性3名/40代2名、30代1名)の組織です。
入社後:入社後はジョブローテーションを経験していただき、(長くて1年程度/習熟度合いに応じて、増減可能性有)必要な文具の商品知識や業界知識、グループ内の仕組み、そして各社の人間関係構築を学んでいただきます。その後、営業統括室にて本来のミッションに従事いただきます。
■働く魅力
・当グループでは年2回(1月/9月)当社グループの展示会(大見本市)を東京流通センターで開催しています。出展社数約140社・販売店は約1400店2400人がご来場される業界随一の規模です。
新商品の情報収集はもちろん、仕入れや商談の場としても、多くのお取引先様にご活用いただいている大規模展示会。グループ全体の売上にも大きな影響を与える一大プロジェクトであり、企画・運営の中心メンバーとして関わることができる非常にやりがいのある業務です。
■キャリアパス
・幅広い関係者との連携を通じてスキルアップできます。
活動範囲は社内にとどまらず、グループ各社およびメーカー各社との連携が求められます。 展示会全体を俯瞰し、グループの中心人物として活躍しながらマネジメント力を磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間35分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~735万円 <賃金形態> 日給月給制 想定月額:385,000円~512,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~348,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:131,000円~164,000円 <想定月額> 372,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績2.8か月) ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限36,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■業績手当 ■地域手当 ■役職手当 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本土日祝休み ※イベント対応、年間休日調整の際には土・日・祝日の出社が発生いたします。(年4~6日程度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・マネジメント経験(部長級、課長級など、組織やチームを俯瞰しリーダーシップを発揮した管理経験) ・流通に関する知識(問屋・流通の仕組みや流れへの理解・経験) ・メーカー/仕入れ先との条件交渉、取引先との契約締結に関する経験 ■歓迎条件 ・文具業界でのバイヤー経験 ・展示会の企画・運営経験 等 ※業種未経験歓迎(これまでの経験商材や業種は不問です。) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコール流通グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町9-15 |
| 事業内容 | 当社では、エコール流通グループの本部会社として、大きく6つの業務をとり行っております。 ・見本市の運営: 当社ではグループの共同企画として、1月と9月の年2回、大見本市を開催しています。昭和39年11月8日に第一回を開催し、近年においては、来場者約2400名・メーカー約140社にご参加をいただき、業界随一の規模で開催しております。最新の商品情報収集や具体的な商談の場として皆様にご愛顧いただいています。 ・カタログチラシの発行: 販売店支援の一環として、「エコールオフィス用品カタログ」、「オフィスビィーとくするカタログ」、「パソコンコレクション」など、各種カタログの発行を行っています。 ・ボランタリーチェーンの運営: 文具・事務機のボランタリーチェーンである「エコール・ステイショナーズ・チェーン」の運営のために、事務局業務を行っています。 ・グループ統括業務: 当社が本部となる「エコール流通グループ」は、仙台山三、奥羽エコール、東京エコール、エコールオーエーシステム、日東商会、ETS、名古屋エコール、京滋BS、新東光通商、神戸エコール、岡山エコール、エスシーの12社ならびに商品企画1社(日本クリノス)、物流2社(エルク、ELC西日本)の関連会社によって構成されています。当社では、グループにおける中長期的な経営戦略の策定や個別プロジェクトの推進を行っています。また、グループ各社のメーカーに対する支払業務を行っているほか、グループ会社間の精算業務についても、当社が各社の窓口となっています。 ・教育・研修: 「社員一人一人のレベルアップが会社のレベルアップに繋がる」とのポリシーのもと、グループ社員のための階層別研修・職能別研修・通信教育などを行っています。 ・グループ広報: グループ内外に向けての広報業務を行っています。グループ内に向けては、社内報の編集・発行、グループウェアによる情報発信などを行い、経営陣の意思伝達、部署間、会社間のコミュニケーション向上を図っています。対外的には、ホームページの作成・管理、販売店様向けメールマガジンや季刊広報誌の配布・発送を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ecole-rg.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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