正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【店舗開発※空間プロデュース・内装設計】全国展開フェイシャルサロン/残業20H程/スタンダード上場
~内装や空間デザイン経験者歓迎/全国に約100店舗展開するフェイシャルサロン/製造から販売まで手掛ける創業56年の老舗化粧品メーカー/国内トップクラスの女性活躍企業/平均残業20h程~
当社は全国展開するフェイシャルサロンブランドとして、さらなる顧客体験の向上を目指しています。既存約100店舗のリニューアル加速と、戦略的な新規出店・移設を支えるため、ブランドの「顔」となる店舗空間をトータルプロデュースしていただける新たなメンバーを募集します。
■業務:
全国のサロンの新設・移設・改装における全工程のディレクションをお任せします。
メインは既に展開している既存店舗の移転・改装・リブランディングに関する業務となります。
1. 既存店のリニューアル(メイン業務)
現在展開している約100店舗の改装計画を担当します。
・ブランドコンセプトに沿った内装プランニング
・社内調整および設計・施工会社へのディレクション
・現場管理からオープンまでの進行管理
2. 新規出店・移設プロジェクト
市場分析から契約、オープンまで一気通貫で携わります。
・商圏調査・物件開発: 出店候補地の選定と市場リサーチ
・交渉・契約: ビルオーナーとの賃貸条件交渉、契約締結実務
・社内プレゼン: 出店計画の立案および承認獲得
・施工管理: 見積精査、発注、工程・品質の進捗管理
3. その他付随業務
・社内関連部署(営業・マーケティング等)との連携
・各種社外交渉
■働き方
・残業20H程・年間休日126日に加え、業務状況に応じて有給休暇も取りやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積めます
・出張頻度:4回/年 ※多くても月2回程で発生しない月がほとんど(2025年実績)
※あくまで前年実績となり移転・改修の案件数に応じ変動します
■魅力:
(1)創業60周年を迎える安定企業で、既存100店舗の改装を通じて、ブランドのイメージを自らの手でアップデートしていく重要な役割を担います
(2)総務担当や法務担当が同じ部署内にいるため連携しやすく、事務作業のサポートを受けながら店舗開発対応に集中できる環境です
(3)経験を活かして早期に中心メンバーとして活躍できます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-18-12 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,852,516円~5,136,684円 固定残業手当/月:53,957円~71,943円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■現場OJTが中心となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期(3日)、年末年始(5日)、特別休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日/毎年4月または10月のいずれかに付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須:いずれか ・店舗開発経験者 ・内装や空間デザインに関する業務経験者 ・不動産業経験者 ■歓迎: a.資格保有者(下記いずれか) ・建築士(一級・二級) ・宅地建物取引士 b.全国展開している企業での店舗開発経験 c.全国のデベロッパー・不動産会社とのコネクションをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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