【株式会社Ｌｉｖｅｎｕｐ　Ｇｒｏｕｐ】【赤羽橋】経理※連結決算・J-SOXなど上場基準のスキル身につく◆在宅可／残業20h／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【赤羽橋】経理※連結決算・J-SOXなど上場基準のスキル身につく◆在宅可／残業20h／年休127日


～月次決算の一連のご経験がある方歓迎！経理ポジションの募集です/業務に慣れてきたらリモート・在宅可（月6回）/土日祝休み/年休127/働き方◎

■こんな方におすすめです■
・キャリアパスに悩まれている方！
当社では経理課の部長へのキャリアパスや、グループ主要子会社の管理部門責任者を目指すことも可能ですので、実際に業務を進めていくうえで、ご自身にあったキャリアを選択していただく事が可能です。
・スキルを身につけたい方！成長した方！
連結決算、J-SOX、M&A後のPMIといった、市場で最も評価される上場基準の高度な実務経験を積むことが可能です。
現在月次決算のご経験しかない方でも、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

■業務内容
Livenup Group傘下の全子会社の経理領域を統括する親会社側のリーダーとして、以下のコア業務を主導し、グループ経営の安定と成長に貢献していただきます。
（1）グループ統括・PMI
・M&A後の会計統合プロセス（PMI）をリードし、新規グループイン企業の経理体制を迅速に構築。
・既存子会社の経理支援・指導
（2）上場基準の実務運用
・連結決算ベースのレポーティング及び四半期・期末の決算報告の実施。
・上場基準に基づく内部統制対応の運用・推進
・自社の年次決算および日常経理業務の管理
（3）監査・計画・管理
・会計監査法人対応
・経営層と連携した予算策定と進捗管理（予実分析）

■募集背景
現経理課課長が、管理部全体の（総務・労務・経理）の部長代理へ昇格することに伴う、後任の募集です。
当社は元PRO Market上場企業（～2025年5月まで）であり、既に上場基準の管理体制は一定程度整っています。
現在は、一般市場への上場を目指す上で、成長戦略を最優先するため戦略的に上場を廃止し、M&Aを加速させています。
このポジションには、これまでの上場基盤を活かし、急増するM&Aへの実務対応（PMI）と、一般市場への上場に向けた管理体制の維持・昇華を安定的に推進する「実務マネジメントリーダー」を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】